經濟導報記者 韓祖亦
同大股份（300321）21日晚間發佈的2019年年報稱，報告期內，公司實現營業收入4.56億元，同比略降2.74%；歸屬於上市公司股東的淨利潤3946.31萬元，同比增長37.03%，並擬向全體股東每10股派發現金紅利4元（含稅）。
值得注意的是，根據董事會、股東會通過的《業績考核激勵獎金管理辦法》 ，公司確定本年度可提取激勵獎金總額為373.27萬元。
經濟導報記者注意到，在高級管理人員中，此次同大股份將對公司副董事長、總經理王樂智獎勵33.59萬元，董事、副總經理鄭永貴獎勵31.73萬元，董事、董事會秘書、財務總監於洪亮獎勵32.66萬元，副總經理徐旭日獎勵32.66萬元，合計獎勵130.64萬元。
在由經理層提名的技術、管理骨幹及卓越貢獻人員中，馬金美等15名中層正職共計獲獎勵205.3萬元，3名中層副職共計獲獎勵20.53萬元，6名主任助理共計獲獎勵10.45萬元，10名技術骨幹共計獲獎勵5.23萬元，3名其他人員獲獎勵1.12萬元。
分享到:
