最近在讀《高效能人士的七個習慣》，其中說到溝通的三個層次，感悟頗深。
書中寫到，低層次的溝通是相互堤防，中間一層的溝通是相互尊重，高層次的溝通則是尊重差異，統合綜效，達到雙贏。其實這是分別映射了生活中的三種人。
第一種是像一個不成熟的孩子，只跟你談對錯，在他的字典裡，只有他的觀點和錯的。屬於一種剛愎自用的人；別說，這種人真的挺多的，尤其是在網絡平臺，隨處可見的噴子和槓精。
這種人有很強的自我防衛心理，他們覺得自己非常懂，覺得自己才是對的，遇到不同的觀點，就喜歡反駁、否定。所以，思維受限，不願做出嘗試。進步的非常慢，難以適應快速變化的社會，在職場上很危險。
第二種是屬於比較懦弱，優柔寡斷的人，這種人在人際交往中，更多會妥協和迎合對方，不敢提出反對意見。因為他害怕引起衝突，或者遭到別人反對。
比如在談戀愛的時候，很多男生在遇到問題或者矛盾時，都會選擇沉默或者認錯的態度。也不管到底誰對誰錯，反正老婆永遠是對的，因為如果反對她的觀點，她就會不開心，還是忍忍算了。
這類男生自認為自己的妥協付出了很多，有的直到分手還是沉浸在“我對她多麼好，多麼讓著她，為什麼她還是要跟我分手”的錯誤認知裡。
現實是，這種妥協只會讓雙方的感情越來越疏遠。她只會覺得你沒有主見，也會說你就知道錯了，你知道錯在哪了嗎，反而更會引起她的生氣。
所以，生活中才會有人說，感情都是吵出來的。這裡並不是說你一定要吵架，而是說要大膽說出內心的想法，只有你表達出來了，別人才知道。也只有表達出來了，雙方才會反思自己的行為。最後，大家相互改進，促進更好的感情。
還比如討好型人格的人，包括我自己。喜歡迎合別人，不敢反對別人的意見，太在乎別人的看法。以為這樣就會減少衝突，在人際交往中會圓滑些，但是反而很多時候得不到別人的尊重，認為我們沒有個性。自己也很累。
這跟第三種人恰恰相反，他們尊重差異，在溝通的過程中，不會像第一種人習慣性否定他人，也不會像第二種人一味順從、妥協他人。在表達自己的觀點的同時，傾聽他人，以一種接納的心態，去達到人際交往中的某種平衡。
就像大自然包容世界上的各種生靈，它給了飛鳥藍天，給了游魚大海，給了走獸廣闊的陸地和森林。自然尊重差異，才得以生態平衡。
尊重差異不僅是在人際交往中很重要，在人類社會里，同樣遵循這個道理。
年代久一點的有“百家爭鳴”的時代，那個時候雖然百家都有自己的論點，家家不同，但他們都尊重了這些差異的存在。
就是因為這樣，才能夠讓他們的思想碰撞，摩擦出了耀眼的火花，也正因為這樣，我們才有了深遠博大的中華文化。
近一點有咱們新中國剛剛成立那會，我國實行的一國兩制的政策和民族區域自治制度。就是因為咱們國家尊重少數名族之間的文化，飲食，宗教，所以讓他們擁有一定的自治權。也正因為這樣，我們才有了更加強大的名族凝聚力，才讓這個社會越發的繁榮昌盛，可見尊重差異的重要性。
所以尊重差異是我們不可忽視的條件，這也是《高效能人士的七個習慣》的第六個習慣——綜合綜效的原則，只有尊重差異，我們的社會，個人才能得到更好的發展。
以上，來源於我的讀書筆記~
