公务员、事业单位、教师退休工资大对比,差别为什么这么大

现如今,不少人都在关注自己的退休工资,想知道自己退休了能拿多少钱?事业单位的想知道公务员能拿多少的退休金?教师的想知道事业单位能拿到多少的退休金?公务员、事业单位、教师这三大类人员,究竟哪类人的退休工资领的更多呢?就让我们一起来看看吧。

公务员、事业单位、教师退休工资大对比,差别为什么这么大

一、公务员。

公务员最重要的工资主要取决于职务和工龄决定,只要工作年满30年的,按85%的比例计发。同时退休工资也和自己的退休前职务和级别有关。所以,公务员退休工资主要是由基本退休金,地区津贴,各项福利待遇组成的。

给大家一个计算公式,公务员退休金=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%规则是:

工作年限超过35年的,按90%计算;工作年限为30~35年的,按85%计算;工作年限为20~30年的,按80%计算;工作年限为10~20年的,按70%计算;工作年限低于10年的,按50%计算。

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二、机关事业单位人员。

机关事业单位人员的退休金是由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分组成的。

其中,基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数;(例:50岁195个月、60岁139个月)。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。

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三、教师。

退休教师工资主要由基本退休费、退休人员补贴、独子费、住房补贴等几项组成,其中基本退休费为退休前岗位工资、薪级工资和10﹪之和*退休费比例(工作满35年为90﹪,满30年不满35年为85﹪);退休人员补贴按基本退休费所对应的职务执行不同的补贴标准;独子费10元;住房补贴为上述几项之和的13﹪。

其中,教龄满30年的,享受其原工资100%的退休金待遇。

这样算下来,其实三者的退休金计算方法并不是很大,主要的差别在于人员的工作年限,工作年限越大,领到手的退休工资就越高。你看懂了吗?

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