看到拍馬屁三個字，首先就讓我想到了現在被用爛了的"情商"，人們總是把會來事，阿諛逢迎當做情商高，耿直肯幹反而成了傻子，真的是可悲可憐，所以第一個建議是千萬不要上行下效，成為了一個你不喜歡的人；
如果自己的主管是一個超級馬屁精，並且業務能力超差，以我經驗來看，短期內他是不會被發現的，也不會被扳倒，這時候保持距離，只談工作，不論感情是重中之重！更切記不要與他討論其他同事隱私，以及與其他同事表達對他的不滿，這都會以你意想不到的形式傳到他耳朵裡，那你就危險了，因為馬屁精雖然業務能力一般，可是玩人手段還是很多的；
其實主管是一個馬屁精，我的另一個感覺就是你的機會來了。就像央視春晚的小品《投其所好》，聽說新來的局長喜歡乒乓球，所有人投其所好練習，有的人可能會因此上位，但是君恩難測，萬一領導不喜歡了，那馬屁精也就危險了。同樣的，如果馬屁精的領導換了，那他依然危險，而這都是有能力者上位的機會。綜上，在一個公司裡面，馬屁精肯定會存在，但有很明顯的上限及風險，無論上司抑或下屬是馬屁精，都要保持自己頭腦清醒，潔身自好，提升自己的能力是關鍵。
上級領導沒大家想的那麼傻，沒一點本事恐怕也當不了領導，這麼大的攤子總要有人幹活吧，有能力又能做成績為什麼不提吧？（即使提拔的少，領導也需要實幹家）。領導分得清誰是馬屁精，即使是馬屁精，提拔的時候也需要有能力能做事的馬屁精吧！
李達康是實幹派，重結果。哪怕是在婚姻方面，歐陽菁說他官職不高、沒那麼忙的時候，在家都能把家務活全包了。追求歐陽菁的時候也是自己跑去挖了一宿海蠣子。這說明李達康的風格就是務實，無論做什麼事，都要踏踏實實、做出成效。而且他這個人，只要不是影響他仕途，也不在乎別人的冷嘲熱諷。所以不管周圍人怎麼想怎麼看，反正李達康肯定是玩命地幹活、出成績。肯幹活，出成績，還意志堅定、不在乎別人嚼舌根，這種人在職場上還是容易冒頭的。
神驚小龍蝦就是和達康書記一樣的實幹家，不做虛的，說一斤半的自加熱小龍蝦就是一斤半！絕不缺斤少兩！神驚小龍蝦可是全球第一個做自加熱小龍蝦的！再也不用擔心外賣小哥在暴雨天不接單，因為我已經有神驚小龍蝦了。不用火、不用電、不用熱水、8分鐘自加熱。還有六種口味等你解鎖！
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