什麼樣的人能當領導?老實人:我幹了10年才明白,我肯定做不了

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導語:什麼樣的人能當領導?老實人:我幹了10年才明白,我肯定做不了

不管你是在工廠打工,還是在高檔的寫字樓裡面當白領,每個人都有一顆向上進取的心,每個人也都渴望能夠升職加薪,在職場的道路上越走越遠。

什麼樣的人能當領導?老實人:我幹了10年才明白,我肯定做不了

很多的領導為了讓員工能夠好好的幹活,領導經常說:“要想獲得更高的收入就必須往更高處走。”其實現在大家現在應該多多少少都有點感觸,在職場上,想要加薪就必須往上走,當然除了銷售類型的工作,正常的崗位只有當上了領導,你的工資才會多起來。

但是想要當上領導也不是一件很容易的事情,也不是什麼樣的人都能夠當上領導的。老闆都喜歡對員工說:“好好幹,早晚會把你升上來的。”但是話說完之後,不知道要到猴年馬月才能夠升上來,最近有很多的朋友都感慨,自己辛辛苦苦的幹了8、9年,結果還是沒有升上來,老實人是真的做不了領導。

什麼樣的人能當領導?老實人:我幹了10年才明白,我肯定做不了

老吳今年已經32歲了,從20多歲出來一直就在這家工廠打工,因為家裡的條件不是很好,老吳自己本身也是勤快好學,經過幾年的時間,自己也擁有了一技之長。開始的時候工廠的員工不多,所以老吳也是經常的一個人要幹幾個崗位的工作,領導也經常的對他說:“等工廠好了,我就提拔你當主管,到時候你就不用這麼辛苦了。”老闆一次次的這樣說,老吳一次次的當真。

就在去年的時候,工廠裡來了幾個年輕人,才剛剛過了半年的時間,公司的領導就讓其中的一個年輕人做了車間組長,而自己在這裡辛辛苦苦的幹了8年,連一個組長都沒有當上,更不要提什麼加薪的事情了,老吳回家想了想決定辭職了。

什麼樣的人能當領導?老實人:我幹了10年才明白,我肯定做不了

沒過多久,這個新任的組長留下了一堆的爛事辭職了,這個時候領導才想起來老吳,但是老吳也不可能再回來了。主要是老吳實在是太老實了,總是任勞任怨,總想著領導的話應該能兌現,但是你越是任勞任怨,你的工資更不可能加上去了。


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