2020年伊始，一場突如其來的疫情，影響了我們每個人的生活，人們不得不呆在家裡隔離病毒，想想那些必須要出門上班的人們，心裡不禁為他們暗暗叫苦。也為自己呆在家裡沒有收入而感到焦慮。
可是，生活還要繼續，房貸還要月供，孩子要喝奶粉......所以，班還是要上的。
今天新聞裡說電梯裡也會感染新冠病毒，更增加了人們對這次疫情的恐慌，那麼我們為了更大限度的保護自己，應該想辦法在家裡辦公。
畢竟這是一個非常的全民防範的特殊時期，隔離新冠病毒，人人有責。
但是在家裡過程辦公，也不是一件容易的事。
我的一個朋友大年初八飛回北京去上班，臨行時，他的家裡人一片反對。
“疫情那麼嚴重，你們公司還上班啊，不去不行嘛，大不了辭職！”
可是說歸說，不可能說不去就不去啊，畢竟拿著六位數的年薪呢。
但是，話說回來，假如沒有這場所疫情，但是隨著互聯網的飛速發展，遠程辦公也是未來的一種生活方式。同時遠程協同工作是互聯網和交際軟件發展的必然產物。
“未來已經在那兒了，只不過若隱若現而已。”-------威廉.吉布森
在《重來2》這本書裡面，作者賈森和戴維令人信服的證明了遠程工作的好處並提出了一個全新的概念：遠程工作既能提升工作質量，又能提高員工滿意度，並能讓所有人不必等到退休後才能受生活的美好。
01
傳統的工作方式
每天早上，我們被刺耳的鬧鐘叫醒，雖然你昨天晚上回家也很晚。一通洗臉，刷牙之後，飯也不沒有顧上吃，匆匆忙忙地出門上班。
就算你開著全世界最好的車，在擁堵的路上心情也是如易燃易爆物，一觸即發。如果去坐公交車，車裡的各種體味也會讓你的健康和清醒大打折扣。這還不算你每天在路上花的時間。
在你好不容易來到辦公室後，你正準備好好做自己的工作，卻被通知要去開一個會，然後被同事攔著說事，這邊耗上10分鐘，那邊耗上5分鐘，看起來忙碌的辦公室把你的一天攪得一塊塊的碎片。
你多麼想安靜的呆一會，讓自己不被打擾地把活幹完。可是你太難了。即使這樣，你到了週末，依然沒有時間陪伴家人和孩子，誰知道什麼時間又會被工作的電話打斷。
這樣工作生活的狀況，令你慢慢的體重增加，壓力變大，心情變壞。
02
遠程辦公時代的來臨
伴隨著遠程工作的來臨，在家工作讓人有了更多的自由和靈活性。不用再數著鐘點昐下班，可以在床上多賴一會，可以天天穿上休閒服，放鬆自己，沒有領導的監視，工作起來更加如魚得水。
可以有時間給孩子輔導一下功課，陪家人一起看會電視，在電腦邊坐累了，可以大聲的聽聽音樂，順便搖搖身體，多麼愜意。
03
遠程辦公需要注意的問題
- 一定要調整好作息時間表。在心理上要區分工作時間和休息時間。不然有可能會影響工作效率。
- 可以把一天分為幾個時間段。在不同的時間段處理不同的工作。
- 在家裡設置一個工作區，當然有條件的可以專門搞一個工作間。以便安心工作。
- 把工作電腦和休閒電腦分別放到不同的房間，各不影響。
04
遠程工作中如何協作
- 規劃出同事們重疊時間的，用來避免信息延遲，還能夠讓大家有一個團隊的歸屬感。
- 可以藉助一些工具軟件進行屏幕共享。這樣一些工作大家就可以一起做。
- 不定期的公佈工作的結果，來衡量工作成果。
05
遠程辦公也是有副作用的
人本來就是群居動物，長時間離群索居的工作，也會讓人感到不爽。所以，偶爾的互動也是需要的。你可以用社交軟件去找人聊聊天，和朋友視頻溝通都是可以改變心情的。
總結：
遠程辦公其實也不是什麼新鮮事，在國外硅谷或者一些大公司如IBN，等早就開始遠程辦公了。遠程辦公的意義不僅僅是在家裡辦公，它涉及非常多關於互聯網技術，協調協作，信息公開和透明化，減少開支，挖掘優秀人才等諸多問題，不過大多數都有解決方法。
我們現在在疫情時期下，遠程辦公要做到的就是老闆信任員工，員工自覺的認真工作。
參考書籍：《重來2》
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