職場上沒有情商,至少還有禮貌

一輩子能做一個沒有情商的人,真是挺幸福的。至少不用看著別人哭笑不得,然後自己憋出內傷。

這幾天的郵件,都集中對著一個新升職的同事,本想著咋咋唬唬又不太合作的舊人被換掉是我們的幸運,不想新來的人又有新作派,每一封郵件我都不想回別的,只想回三個字:識字嗎?

不管是以一二三羅列的事情要點,還是總結性的一句話,他都能以一種極其認真的態度問出郵件裡已經寫好答案的問題。比如我的郵件裡說了項目已經進行到等待項目經理給出具體排期,他會嚴謹的追一封郵件,問:這個項目我覺得可以開始運作了!比如我的郵件裡說了下午下班前會給出某一個會議的紀要,他會嚴謹的追一封郵件,問:會議紀要什麼時候會出?

多麼炸裂的瞬間!

職場上沒有情商,至少還有禮貌

職場上會遇到小人,會遇到好人,會遇到變臉,會遇到雌雄同體,這一次,遇到的是什麼?

一開始總歸給出點耐性,把他的問題再回答一次,以示合作的友好。可是一而再再而三後,尤其是一天當中和他有無數次郵件來回的機會後,我開始懊惱我的耐性。

於是,開始截自己郵件的圖,提醒他答案在哪裡。

抬頭不見低頭見的世界,我始終覺得不要給對方太難堪。忙碌的工作裡,偶然有疏忽都是人之常情,誰還沒個看走眼的時刻。可是如果疏漏變成習性,又或者根本不管別人碼的字究竟說了些什麼就自管自問起問題來,是不是太不尊重別人的勞動了?

有一起收郵件的同事說我是不是太不給他面子了?我說面子這種事,不是自己給的嗎?

職場不是保姆室,除非你有足夠的實力混到自己有助理的地位,不然誰對你鞍前馬後?如果不懂得收起自己的愚蠢並非要展示,那麼我也不願意花時間陪合這種無意義的應對。

我不管是否會有所謂的傷害,每個人對自己的內心深處負責,我做完認為對的事,你如何想,是你的事。

我們本是兩個不同的個體,我們需要對自己,對自己認為正確的事負責。

很多時候覺得自己情商實在不夠用,搞不起宮鬥甚至避不開別人的誣陷,不該背的鍋不小心就被背上了。怎麼努力也做不到成為興風作浪的人,就想著不要給人添亂就好了。

禮貌,至少是可以彌補情商的。

所以,我不是辦公室裡大家都午睡時肆無忌憚大聲說笑的人,我也不是別人諮詢什麼不聞不問的人,我更不是在應該給出答覆的時候假裝看不見的人;我不會傳播別人給出的秘密,我也不會去打聽工作以外的茶餘飯後,我更不會因為成為風言風語裡參與的那一個人……這些應該有的禮貌保護或者掩蓋著我情商的不足,安分守己的活。


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