日本人要辛苦努力工作到70岁才能退休,说明了什么?

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据媒体报道,日本政府于本周三表示,计划鼓励公司雇佣员工直至70岁,以应对日本人口的严重老龄化带来的劳动力短缺问题。去年9月,安倍在接受《日本经济新闻》采访时就曾表示,期望将日本法定退休年龄提高至65岁以上,并将养老金领取年龄延至70岁以上,要以“终身不退休、终身活跃”为目标。

日本人要辛苦努力到70岁才能退休,这说明了什么呢?随着我国生育率的下降,人口老龄化程度的加深,会不会也将像日本人那样“终身不退休、终身活跃”呢?

个人认为,其实日本政府企图用延迟退休的办法来缓解劳动力短缺问题无异于南辕北辙。这样只会让日本的老年贫困问题更加尖锐,使因劳动力短缺(假设就是)而造成的经济问题更加恶化。为什么这么说呢?

上世纪七十年代,面对青少年失业率不断攀升的问题,德国、荷兰、奥地利等国出台了鼓励提前退休的政策。然而提前退休政策实施了一段时间后,人们却惊异地发现,大龄劳动者提前退休空缺的岗位实际上很少有年轻人填补,过于慷慨的提前退休金反而严重影响了养老金制度的财务持续性。于是,这些国家又开始修改相关立法,逐步提高法定退休年龄。

上世纪七十年代西方发达国家普遍存在福利相对过度,相对过高的福利加之石油价格的大幅上涨降低了实际工资使自愿失业大幅增加,失业率高涨。而提前退休更是增加了社会福利,当然不能解决因社会福利相对过高而产生的高失业率问题。

当前日本的劳动力短缺问题真的是因人口严重老龄化带来的吗?

上世纪八十年代以来,日本政府不断削减社会福利,社会贫富差距日益悬殊,贫困现象大量增加,特别是老年贫困问题严重。正是因社会保障和福利水平的降低造成了劳动力的“短缺”。因为日本的劳动力并不是真正的短缺,而是因为社会保障和福利水平降低使劳动者所愿意(不得不)付出的劳动大量增加,自愿失业大幅减少,失业率极低,这样看起来劳动力是短缺的。就像上世纪七十年代西方国家出现高失业率时,劳动力看起来过剩一样。(日本存在的一个严重的社会问题是“过劳”,十多年前有日本学者便写了一本研究“过劳”现象的书,名叫《过劳时代》。)

一个面包、一顿饱饭很有可能让一个经常忍饥挨饿的劳动者卖力地工作一整天,但这么低的工资水平很难让一个吃饭问题有保障的劳动者出卖自己的劳动力。同理,当社会保障水平下降,社会福利被削减时,劳动者在食品、医疗、教育、住房等基本生活需求方面的保障满足程度下降时,同样的工资水平就可以让劳动者付出更多的劳动。

多年来日本经济一直都处于低通胀、低增长的状态,负利率都拯救不了。造成日本经济发展停滞的根本原因是因社会贫富差距悬殊造成消费需求低迷不振,而不是所谓的人口老龄化,劳动力短缺。“二战”期间青壮年男子的死亡率最高,“二战”后在男性劳动力急剧减少的情况下,西方发达各国又是怎样实现经济腾飞的呢?


大方妹几


不是这样的!日本是一个很神奇的国家。他们的国民在就业方面是这样的。一般人都在私人公司里打工,公司的等级制度比较严。但总体来说是公平的。个人的上升通道比较明确,即使不上升也和管理人员的收入差不多。绝对不会出现一般工人工资二三千,部门经理工资三四万的事情。他们一旦退休,就成为这个社会最富有的一个群体了!你到市面上一看就知道了。他们到了退休年龄以后,有一部分人会选择继续为公司效力,法律规定公司没有特殊理由不得拒绝。可以一直干到最大工作年龄(这就是我们经常说的人家的退休年龄)。还有一部分人会成立各种团体,比如说摩托车骑行车队,豪车驾驶车队。玩的都是世界顶级摩托和汽车。还有人从事大巴司机(这个收入不错)等等。


法缘石


所提问题对读者有误导嫌疑。不是“到70岁才能退休”。而是拟将开始领取年龄的基准从65岁推迟到70岁。按照日本现行公共养老金制度,开始领取年龄以65岁为基准。根据领取人的意愿,原则上可在60-70岁之间选择开始领取的时间。如将开始领取的年龄定在65岁以后,每月的金额将会增加,提前领取则相应减少。

若开始领取年龄以70岁为基准,你也可以选择65岁退休并领取退休金,但每月金额会相应减少。


冒士模


说明国家民主,公正,公开,公平,平等,劳动者得到尊重,权益受到保护。


王东方4088


日本人终生在一个企业工作,爱厂如家!他为企业做贡献!企业尊重呵护他们!七十岁有七十岁的工作,而我们一旦年龄大了!就卖断工龄,就下岗,就被解雇!


手机用户71008793657


你拿什么跟小日本比。有什么好比的!民族独立性!自信!《论持久战》。抗美援朝。让那些说我们这也不行,那也不行,中国人民有志气,自力更生,艰苦奋斗!天斗!地斗!人斗!历史是人民写的!


开心就好221459834


我认为人六十就老了,作为中国人不管是谁高官及老百姓,和农村老人一样,一律60元一岁一元,要求上班的老人是可以一直做。


用户6304833904004


前不久去日本一家很知名的企业调研考察,发现生产线很多关键岗位都是人工操作。制造的产品虽然精益求精,却基本不用人工智能技术。在和日本老总座谈交流时,他说不是企业缺乏这类技术,因为日本已经进入老龄社会,如果都智能化了,国家要花更多钱来解决老人养老问题。因此,日本会为老人创造就业机会,让他们继续为社会贡献力量,这样,国家的负担能减轻。


宝马94315397


别老日本丶日本的,日本人的平均寿命比中国人高的多的多,日本人的工作时长是多少?中国人的工作环境和工作时长和日本人能比吗?福利能比吗,中国人是中国人,环境不一样不要什么都和外国人比,你活在中国就要活在现实,你要觉的日本好你就去日本,无聊。


潮起潮落6551


日本女人一旦结婚以后一般都是当全职太太所以男的要养家必须努力再说日本平均年龄男的寿命八十岁,女的八十五岁,所以他的七十岁退休也正常!


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