開妓院的小哥哥
很多人說公司不繳納五險一金不正規，我來現身說法一下。我曾經呆過一家公司，總部在南京，廣州設立了一個辦事處，所以人不多，公司就沒有給我們繳納社保，但除了工資外，公司原本應該支付的部分（社保）折現給我們自己另行購買，當讓過了一段時間時間，公司就找了一個機構給我們掛靠。樓主這麼年輕，跳槽也是很容易的事。扣除社保，到手的工資還算可以的！
魚爺Irene
有個卵用一個月八千，社保，吃住，生活費用一刨掉剩6000，一個月存六千，一年七萬二奮鬥二十年買起房子，還不能生病
王382A
可不可以看你自己怎麼看，看你和誰比，一般來說是可以的了。
一個月8000，雙休，也就是5天8小時，雖然沒有五險一金，但說實在話這個工資待遇有點讓人懷疑。工資能開到8000塊，應當說這個用人單位已經不錯了，然而能給員工工資開了8000會沒有為員工繳納社保的意識嗎？又或者這種公司因為工作崗位有一定的特殊性，比如全是夜班、比如是化工行業等等，用人單位給員工開工資就像市場上賣東西的一樣不會賣錯的，用人單位也不會發工資開得過高，總會有原因的。
五險一金當然很重要
對於所有勞動者來說，社保的五險一金關係到自己將來老了的依靠，有社保就有退休金，老來無憂；反之沒有社保等到沒有勞動力的時候生活可能會出現困難，一旦那樣的時候就需要社會救濟來維持基本生活。
現在很多年輕人，在腦子裡面根本沒有社保意識，有的單位用每個月多發幾百塊錢工資的條件來和員工達成不繳社保的共識，對於短視的年輕人來說有點正中下懷的意思，因為年輕對未來、對老年還沒有認識，他們只顧眼前的一點利益，這樣的行為可以說是寅吃卯糧，也可以說是釜底抽薪。
所以年輕人應當目光長遠，要有遠慮，而社保就是解決勞動者老年之時的後顧之憂，對每個人來說是很重要的，千萬不能忽視社保的作用，而年輕人大多有花錢手腳大的毛病，指望積蓄養老的說法也是不靠譜的，因而有機會繳納社保的時候不要輕易放棄。
如果在意社保可以自己繳納
在這個問題當中，工資沒問題，雙休沒問題，唯一的問題就是沒有五險一金，如果個人認為五險一金對自己很重要，但是單位又不交的情況可以自己進行繳納，做代繳社保服務的還是很容易找到的，在某寶上都有。
又或者如果戶口是農村的話可以繳納農村的養老保險金，一般是按年繳納的，至於交多少各個地方標準不一樣，在我的老家繳費最高標準是3000塊一年，低的500塊一年，根據個人的情況決定繳納費用的高低。
但是農村養老金的費用低廉，然而只是一個養老金，至於醫療需要參加新農合保障，在住房公積金上面是沒有辦法解決的，所以想要像社保一樣的功能就要在城市裡找人代繳，怎麼選擇看個人的需要。
工作可以幹
在我看來，這份工作是可以乾的，只要各方面條件就像問題中描述的一樣是完全可以做的，要知道外面很多人一個月才休息一天，雖然沒有社保，但是工資8000塊，就算自己拿出3000塊來繳納社保，也還剩個5000，這樣的工資5天8小時不算低了。
我認為，先不要考慮社保的問題，先去做這份工作，等到哪年辭去或者被辭這份工作的時候可以依法主張自己的勞動權益，一樣可以要求單位不交社保。當然，這樣做可能有點不厚道，但是到了工作不做的時候還有什麼情面可講呢？
大嘴老郭
我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑。
22歲的年紀大概是大學剛剛畢業的時候，拿到8000的工資無論在哪個地區來說都是一個不錯的收入，五險一金對個人來說是一種保障。下面來分析一下這個工作：
一、待遇不錯保障稍弱
這個公司給的待遇還是不錯的，不過也要多方面考慮，比如每天工作多長時間，休假制度，有沒有其他福利。如果說工作時間過長，建議題主稍微考慮一下，畢竟身體是革命的本錢，年輕的時候可以努力，但不能以透支身體犧牲健康為代價，這是不值得的。
五險一金方面是這份工作的一個缺陷，五險目前而言對你比較重要的是醫療保險，去醫院看病或者買藥能報銷一部分，尤其是你在一個陌生的城市，現在看病是比較貴的。其他保險在以後也會有用。公積金是你買房的時候可能會用到，有些城市公積金還可以拿來租房。當然這些也可以找個代繳機構去交。
二、抓住機會未來可期
22歲正是職業生涯的開頭，也是非常重要的時期，一個人幾十年的工作時間裡有很多工作習慣都是在第一份工作中養成的，所以這份工作對你而言是意義非凡的。這個時期工資對你而言是一方面，更重要的是這份工作帶給你自身的增值有多少，能讓你得到多少成長和學習的空間，這個是你值得考慮的事情。
希望你能一步步腳踏實地，走向你期望的遠方！
我是一名HR，有職場困惑可以關注我哦！
HRGOGOGO
太可以了，我22歲時連800都掙不了。
不過，年輕時掙錢是次要的，積累掙錢的本領倒是主要的。
理想的職場發展計劃是畢業後三到五年，找一家正規的企業去學習本領。這個階段是職業技能積累期，要尋找一個行業，穩定一個崗位持續的提升和歷練，且不可這山望著那山高，尤其不能頻繁跳槽。這個時期跳槽，會在同一平臺級別上跳來跳去，能力及職位得不到提升，還損失了大把的黃金時間。
不要太糾結行業，行行出狀元。一旦選擇一個行業就不要輕易調整，熟悉一個行業沒有3、5年時間就不能叫精通。朝陽行業需要前瞻思維，夕陽產業需要經驗沉澱，做好哪一個行業都不容易。
選擇崗位要用心，要結合自己的興趣愛好，特長優點，且不可盲目跟風或被薪酬誘惑。崗位有可能就是你一輩子的事業，馬虎不得。崗位一旦選定，就要咬定青山不放鬆，立志在這個崗位上垂直髮展，透過職務的晉升增加收入。即使所在的公司不能給你足夠的晉升機會，只要在垂直崗位上積累了足夠的能力，選擇跳槽也會越跳職位越高。
因此，從你沒有五險一金上來推測，你現在所從事的公司應該有需要完善的地方。如果可能，建議你選擇一家正規且能提供完善培訓的公司，不要太糾結當前的收入。
言辭不當之處敬請原諒。
老董不董
22歲，大多數人也就剛剛踏出校園的大門，或者剛工作一年，在現如今大學生遍地都是競爭殘酷的社會，大多數本科畢業拿到手的工資也就5000-6000，前段時間看了一則報道，說的是如果你的月薪達到7000以上那麼你的薪資水平超過了全國85%的人。當然不排除抖音，頭條裡面人均都是日入過千，月入幾萬了的大佬，月入過幾萬，自從我看到抖音裡面人的闡述之後我發現這很普遍，我們當然是不能比的。22歲月薪8000，有雙休還有五險一金，那麼我只能說你太幸福了，這說明你有很強的能力 那麼在未來你又何愁得不到更好的發展了。
麥兜歐克
樓主你好，22歲，一個月8000塊錢的工資，並且有雙休，沒有五險一金可以嗎？這個沒有五險一金的工作，雖然說工資待遇很高，但是我認為沒有長期的一個發展，為什麼呢？因為作為一個工作單位來講，他連最基本的五險一金都不能給員工承擔，就說明這樣的公司是沒有任何的發展前景可言的。
當然在短期內你掙一定的高工資也是可以理解的，因為你畢竟你還年輕，比如說三五年之內如果說你可以在這家公司做下去，那麼一年你可以至少掙10萬塊錢，三五年的話就可以達到三五十萬這樣的一個收入水平，自己如果在勤儉節約一點，可以存下一筆非常高的收入，那麼為將來買房的一個首付奠定一個基礎。
所以說按照你這樣的一個年齡階段來看，我認為可以選擇這樣的公司，但是想要長期發展的話，對於你個人來說是沒有好處的，因為畢竟他連最基本的五險一金都不能承擔，說明這家企業單位並不是完全遵守相關法律法規要求的，所以說這樣的企業單位相對來說它的管理並不是很規範，所以長期發展對於個人是不好的，那麼我們儘量還是在存到一定的錢之後，那麼尋找合適自己的工作，最起碼要有一份五險一金的待遇。
社保小達人
算你一個月存6000 十年72萬 十五年100萬 恭喜你37歲的時候可以買房子了 不能裝修的那種 車子估計還買不起
阮貓咪2
這個年紀這個工資你已經贏了很多人了，另外五險一金可以掛靠的，一個月一千多，也就等同於8000扣除點一千多
東北不夜狼
我寧願要4000，有五險一金，也不要8000，你自己品
