家偉有話說
作為老員工，第一，要安慰老闆，盡一己之力幫助老闆度過難關。畢竟跟了老闆這麼多年，要知恩圖報。第二，根據自己的實際情況做出選擇。自己畢竟要生存，老闆破產了，如果老闆短時間內無東山再起或破產重整的計劃，那麼自己就考慮換工作了，沒有辦法，自己要生存，要養家。
渤海新人
大家好，這個是我經過的，以前我是開傢俱廠的，因為安全措施沒有做到位，1個小時之間，讓廠裡倒閉了，一點點東西也沒有剩，後來工人來領工資，都是我從家裡親，朋，好，友，借來的，當時工人還不理解，他們也害怕拿不到工資，當時籌備半個多月呢，後來把錢全發給他們了，當時也有4一5年的老員工了，要是我，我也會拿到工資肯定高興了，拿不到，也能理解，因為這個，也不是老闆願意的。
曉清
在回答這個問題前，我先講2個故事，商界傳奇人物史玉柱，破產幾次，負債累累，卻能東山再起，只因團隊不散！在企業輝煌的時候，由於盲目擴張，巨人集團倒閉，二次創業初期，非常艱難，可以說，飯都吃不飽，很長一段時間，身邊的工作人員都沒工資領，但是有一個人始終不離不棄，她就是劉偉，劉偉從一名實習生，還是小姑娘時候，就一路追隨史玉柱，對老闆忠心耿耿，其良好的品德也獲得了回報，現在早已是人生贏家，任巨人網絡總裁。2、火鍋品牌海底撈在香港上市後，在海底撈打工17年的服務員楊麗娟成了人生贏家，她是海底撈最早的一批員工，在海底撈最困難的時候，始終追隨老闆，一次，老闆資金緊張，楊麗娟把平常存的錢拿出來，支援老闆，後來，隨著海底撈的不斷擴張，她也倍受老闆信任，工作能力也不斷提升，2年後她就被提拔為四川海底撈經理，4年後她以核心員工的身份，用25萬積蓄認購海底撈0.2%的股份。如今該股份價值30億港元，2018年楊麗娟又被老闆張勇任命為海底撈首席運營官。劉偉和楊麗娟的人生故事充分地說明了一件事：能和公司榮辱與共，要對企業和老闆忠心耿耿，概括起來說就是，對企業的忠誠度是多麼重要的事情，任何一個企業不可能是一帆風順的，總會經歷坎坷，風雨之後，總會見彩虹，加上有優秀的老闆，優秀的企業，再加上自己的努力，三者結合才會助推你變得更加成功。看完之後，我想，老闆破產之後，應該怎麼做，大家都有答案了吧。
伍哥快樂生活
能幫就幫一下
杭州海潮雅苑業主孫亮
跟了多年的老闆，證明你是比較認可他的，這個時候，我覺得首先要理解他。
如果他還欠著你的工資，他有的給你發，就拿，沒有了就算了。
如果他不打算繼續幹其他的了，那就儘快自己找其他工作養活自己。
如果他打算繼續幹其他的，可以繼續幫助他一段時間，說不定還能翻身呢。
貳世界
看到老闆這樣的結局，作為任何一個員工來說，心情都不是太好；因為畢竟自己深陷其中，自己的利益也受到了損失。所以如果你是一個有惻隱之心的員工，那麼你可以幫老闆想想辦法，為他出出主意，共同度過這個難關。
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上海老蒲
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三亮哥走四方
1、做事，有始有終，處理好自己手為工作
2、給自己人生找上句號，重新開始.
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無我茶者
跟老闆做工多年，老闆對自己的照顧，是自己有家有室，如老闆有意外，一定站在老闆身邊，不離不棄，才有好的未來。
幫妮乾洗2堯連生
跟老闆那麼多年了，老闆破產了，你生活會很艱難，而我年紀會越來越大，重新找工作也變得艱難，令謀生路了。
