冬天即使漫長總會過去，春天就算蹣跚終會到來。新冠疫情發生之後，很多中小微企業面臨嚴峻形勢。近2個月或者更長時間沒有正常現金流流入，各項運營成本又沒有辦法一下子減少，維持艱難。可能這次疫情讓很多年輕的中小企業切身感受到了什麼是突如其來的風險。
任何事都有機會成本，學會放棄，在很多時候，是一種商業上明智的選擇，對企業家而言，有舍才有得，因為可能有更好的商業機會在前方。如果有企業希望調整運營方向，關閉目前的一些企業或者解散一些業務領域內的子工資，本來無可厚非，是一種商業決策。但是，應該對自己的員工、生意夥伴（可能是債權人）和股東有個合情合理的交代。法律對公司的解散和清算，有要求，不能任性。
據媒體報道，兄弟連北京校區（北京最大PHP培訓學校）員工全部遣散，創始人背上千萬債務。2020年2月6日晚間，公司創始人李超，在其微信公眾號中發表《致兄弟連全體學員、員）、股東的一封信》，表示因受疫情影響，即日起，兄弟連北京校區停止招生，員工全部遣散。
作為一位對教育培訓行業比較瞭解的律師，我本人覺得這位知名IT培訓機構的創始人做企業的投機心態過強，表現在兩點：一、企業基本0現金裸泳，不具備合格企業家的基本素質，疫情剛出現不久，就倒下了；第二，雖然李超在報道中公眾號中的信寫的言辭懇切，但是他的做法既沒體現社會責任感，也沒有絲毫法律意識。尤其以微信公眾號的形式，老闆就這樣宣佈員工全部遣散，可能連和員工直接溝通的環節都省掉了。老闆請尊重一下自己的員工，好嗎？
企業可以解散，也可以自行清算，但是應該合法進行，不是一句道歉就可以。如此告別可能既沒有面子，也已經涉嫌違法。從新聞中看，這位企業家根本沒把職工的勞動債權當回事。
關於公司合法“死去”，主要有兩種形式，一種是自行清算，一種是申請破產。解散也有兩種方式，一種公司自主決議解散，另一種是通過司法強制進行解散。解散之後，公司都可以自行清算。至於破產比較特別，有專門的《破產法》約束，一般按照法院的主導和指定的管理人的節奏進行，一般主要是債權清理與審核的問題。
如果不瞭解公司解散之後的清算流程。本人上圖供大家參考。如果有不明白的清算問題，可以留言提問，會盡量解答。公司法人應該做到生的偉大，死的合法。創業可以靠情懷，清算請按照程序來。法人解體，法律自有光明大道指引，此時創始人的情懷，倒是真的可以敝帚自珍。
董爽律師
2020年2月24日
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