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很高興能分享下我的情況，希望對你有所幫助！
現在國內疫情基本控制住了，新增病例已經很少了，很多城市都發布了復工通知，一些保障民生的單位都可以申請復工了，我所在的城市也一樣，慢慢都在復工，街上人也多了起來！但是現在復工是需要很多基礎條件都達到才可以的！
拿我們公司來說，通知也是可以辦理復工的，但需要填寫很多表格，過審批，配備體溫槍等，復工人員也要嚴格篩查，最近的人員接觸史，也要限制復工人員數量，避免造成大面積聚集！
我們單位通知說是非必要部門暫時不復工，一是減少人員開支，因為即使現在都復工了，也有好多人無事可幹，造成資源浪費！
就像我們部門，負責渠道開發，讓你上班了你也沒辦法投入到工作中，因為各個小區和門店都沒有正常營業，復工只會造成我們一群人聚眾聊天，得不償失！售後服務部門的一部分人復工了，能解決客戶的實際問題，還是有必要復工的！
二是在於政府的干預，在疫情完全消除之前，儘可能還是避免大量人員聚集在同一場所！誰也不能保證哪個是病毒攜帶者，一旦出問題，就是大問題！就像這兩天的鄭州那個，不能因為一個人而毀了一群人的努力！
綜合考慮，我覺得你應該也和我一樣，所處行業或者部門暫時還沒有達到復工的必要性，不開工，為你也為公司著想！再等等，條件成熟，用不了多久，所有人都會回到自己的工作崗位！
斷翅蝶
我現在差不多就是這樣，公司復工，我還沒有開工，但是我知道原因的，因為我是做裝飾的，特別是家裝這一片，疫情期間，家裝這一片施工，都是要進小區裡面的，所以說這個時間段，還是要謹慎小心，不能為國家添亂，不能因小失大，所以我也不怪公司，就按著他的程序慢慢來。
奮鬥勇安QQ
您好，關於公司復工了，為什麼讓你等著，我認為公司可能出於以下三個方面的考慮。
第一個原因：出於安全考慮。
因為公司剛剛復工，擔心人員過多帶來安全隱患，萬一出現有人感染，整個公司都需要隔離觀察，這樣會影響整個公司的遠作。
第二個原因：出於人工成本的考慮。
因為公司剛剛復工，整體業績可能會帶來大幅下降，公司目前還用不到所有人都回來上班，所以為了控制成本，讓一部分人遲點復工。
第三原因：公司運營出現問題，考慮裁員。
這個原因是大家最不想見到的結果，但是也很難避免會出現這個原因。可能公司還沒考慮好最後的結果，所以讓大家先待著。
小結：公司復工而讓你等著可能由以上三個原因構成，你可以自己分析一下公司的情況，再做出自己的判斷。如果是第一和第二個原因就等一下，公司應該會很快讓你回到崗位上。如果是第三個原因就要好好的為自己的下一步工作做好打算，好聚好散。
接下來我說說我公司的情況給你作為參考！
目前我們公司還有10多位同事還沒到位。主要一個原因是有些同事是湖北籍的，目前還在家隔離，不方便出門。另一個原因是公司目前確實未滿負荷啟動，有些同事家中有事申清遲點到崗，公司也考慮到其不影響公司的運作，於是同意他們遲點時間回崗。
這次疫情是大家都不想見到的，對個人和企業難免在短時間內會受到一定的影響，所以大家都相互理解與包容一下。相信困難終會很快會過去的。
我是致會計，以上是我的回答，希望能幫到你！
致會計
很可能是想讓你離開！
如果大家都上班了，就讓你一個人或者少數幾個人等著，這就是公司釋放給你的一個信號，想要你離開，否則不可能出現這個情況。
公司這招其實挺狠，
第一，讓你出醜，大家都上班，就讓你等，就是告訴他家你不重要。
第二，從心理上給你壓力，讓你在同事中受到孤立。
第三，先耗耗你，不上班，給你發個生活費，你沒有收入，讓你生活都過不去，逼著你離開。
遇到這種情況也不要慌，先給領導電話，問問什麼意思，如果說不出理由，告訴他你要去投訴，如果你的企業和你做一樣工作的人上班，就不安排你上班，存在惡意逼迫離職的嫌疑，你是可以申請仲裁，而且是可以贏的。
精英人力資源管理
和大部分職工一樣，從2020年1月19日從湖北宜昌自駕到安徽宿州老家過年，截止今天，因為新型冠狀病毒瘋狂傳染，疫情十分嚴峻，按照國務院、湖北省及安徽省的各級防控指揮部要求，居家自我隔離整整55天，公司復工時間推遲了4次！以前從來沒有這麼渴望上班，一次次希望、一次次失望，3月10日，公司在湖北人員已經正式復工，外省人員不得返回湖北，公司也很著急！
目前，安徽可以放行了，一直等待湖北接收外省人員復工的通知，公司態度很明確，一切服從各級政府防控指揮部要求，不得隨意出行，一家三口的心情每天都很糟糕，精神幾乎崩潰，吃的增肥、睡的腰疼，但是還是明白在大局面前要服從組織安排，穩定情緒、默默等待，相信一切會好起來的，中國🇨🇳加油！
德曼大叔
我也在公司管理100多人團隊，根據實際經驗和經歷公司通知讓你等有三點原因:1.你身處疫區，到公司上班當地政府會對公司重點監控;2.公司可能對你不滿意，想找機會逼你離職;3.公司對你所處崗位沒有上班也沒有造成工作脫節，對你的崗位設定持懷疑態度。總之都不是好事
表面處理技術揭秘
公司都復工了，為什麼讓我等著，公司是什麼意思？
1.你可能屬於返崗務工人員。
2.到達工作地城市有14天自我隔離期、你處於這個時間範圍內、一切為了安全也是負責的表現。
3.本人沒有返鄉過年尚且如此，所以多理解支持和體諒吧、目前我已經上班了。別多想，祝福您。
迷牆裡的人
1.可能暫時性不需要你
2.你不是老闆喜歡的
3.沒有什麼工作需要你
網絡情緣一線牽
1你是重疫區人，尤其武漢糊北敏捷地名的人都不讓復工，我單位有一個武漢員工，到現在也沒復工，他幾年沒去武漢沒接觸史也不行，公司行社區不信。
2你的工作不重要，有人能代替，技術含量低，創造價值少。
3對公司沒大作為的人趁次疫情辭退但擔法律責任，就只是拖著。你最好前去公司問清楚另做打算，人家可不管你死活。
4你得罪某些歷害人了，給你冷清難受。
5公司效益低下需要能用的人，用不上的人不用。
6公司把你忘了，勒聯糸。
飛向光明8968
目前國內疫情基本已經穩定，但是完全恢復正常，需要一個過渡。有很多地方，去復工但是要隔離14天，檢測正常才能上班。這個時候多多理解下。正如網上所說，解封，是為了復產復工，不是疫情的結束，不是為了走親訪友，更不是放鬆隔離防控；而是要做到疫情防控與經濟發展兩不誤。在疫情防控最吃勁的關鍵時刻，我們倡議：疫情並沒有結束。隔離，是阻斷傳染源最有效的方式，也是打贏戰“疫”的關鍵。
