企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考

導讀

此節,分享企業市場部門5個主要崗位的績效考核表

  • 1 銷售人員(14項KPI)
  • 2 在線銷售人員(15項KPI)
  • 3 直銷人員(14項KPI)
  • 4 渠道開發與維護人員(14項KPI)
  • 5 售後服務人員(14項KPI)
企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考


一、銷售人員(14項)

關鍵KPI:

  • 1. 工作計劃擬定與執行
  • 2. 自身努力程度
  • 3. 銷售額目標達成率
  • 4. 重點客戶開發完成率
  • 5. 有效新客戶增加率
  • 6. 銷售貨款回收及時率
  • 7. 銷售呆賬發生率
  • 8. 銷售成本費用控制
  • 9. 重點客戶流失量
  • 10. 客戶服務滿意度
  • 11. 銷售數據信息管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知識與技能
  • 14. 願望與態度
企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考


二、在線銷售人員(15項)

主要KPI指標:

  • 1. 新客戶聯絡數量
  • 2. 客戶回訪數量及質量
  • 3. 客戶服務工作質量
  • 4. 工作總結與彙報
  • 5. 銷售額目標達成率
  • 6. 新客戶增加率目標達成
  • 7. 銷售貨款回收及時率
  • 8. 銷售呆賬發生率
  • 9. 銷售成本費用控制
  • 10. 重點客戶流失量
  • 11. 客戶服務滿意度
  • 12. 銷售數據信息管理
  • 13. 其它日常工作
  • 14. 知識與技能
  • 15. 願望與態度
企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考


三、直銷人員(14項)

  • 1. 新客戶聯絡數量
  • 2. 老客戶回訪數量及質量
  • 3. 工作總結與彙報
  • 4. 銷售額目標達成率
  • 5. 新客戶增加率
  • 6. 銷售貨款回收及時率
  • 7. 銷售呆賬發生率
  • 8. 銷售成本費用控制
  • 9. 重點客戶流失量
  • 10. 客戶服務滿意度
  • 11. 銷售數據信息管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知識與技能
  • 14. 願望與態度
企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考


四、渠道開發與維護人員(14項)

  • 1. 新渠道商聯絡數量
  • 2. 渠道拓展及維護策略實施
  • 3. 工作總結與彙報
  • 4. 渠道銷售額目標達成率
  • 5. 渠道商增加完成率
  • 6. 渠道貨款回收及時率
  • 7. 渠道呆賬發生率
  • 8. 渠道開發與維護成本費用控制
  • 9. 重點渠道商流失量
  • 10. 渠道商服務滿意度
  • 11. 渠道商數據信息採集與管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知識與技能
  • 14. 願望與態度
企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考


五、售後服務人員(14項)

  • 1. 訂單處理及時性及準確性
  • 2. 客戶回訪數量及頻率
  • 3. 客戶諮詢、投訴處理及時性及有效性(投訴滿意率)
  • 4. 售後維修服務跟蹤及反饋
  • 5. 服務態度
  • 6. 工作總結與彙報
  • 7. 客戶二次開發銷售額目標達成率
  • 8. 客戶二次開發成功率
  • 9. 重點客戶流失量的控制
  • 10. 客戶服務滿意度
  • 11. 銷售數據信息管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知識與技能
  • 14. 願望與態度
企業市場部門5個主要崗位的績效考核表,共71項關鍵KPI,供參考


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