企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考

导读

此节,分享企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表

  • 1 销售人员(14项KPI)
  • 2 在线销售人员(15项KPI)
  • 3 直销人员(14项KPI)
  • 4 渠道开发与维护人员(14项KPI)
  • 5 售后服务人员(14项KPI)
企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考


一、销售人员(14项)

关键KPI:

  • 1. 工作计划拟定与执行
  • 2. 自身努力程度
  • 3. 销售额目标达成率
  • 4. 重点客户开发完成率
  • 5. 有效新客户增加率
  • 6. 销售货款回收及时率
  • 7. 销售呆账发生率
  • 8. 销售成本费用控制
  • 9. 重点客户流失量
  • 10. 客户服务满意度
  • 11. 销售数据信息管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知识与技能
  • 14. 愿望与态度
企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考


二、在线销售人员(15项)

主要KPI指标:

  • 1. 新客户联络数量
  • 2. 客户回访数量及质量
  • 3. 客户服务工作质量
  • 4. 工作总结与汇报
  • 5. 销售额目标达成率
  • 6. 新客户增加率目标达成
  • 7. 销售货款回收及时率
  • 8. 销售呆账发生率
  • 9. 销售成本费用控制
  • 10. 重点客户流失量
  • 11. 客户服务满意度
  • 12. 销售数据信息管理
  • 13. 其它日常工作
  • 14. 知识与技能
  • 15. 愿望与态度
企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考


三、直销人员(14项)

  • 1. 新客户联络数量
  • 2. 老客户回访数量及质量
  • 3. 工作总结与汇报
  • 4. 销售额目标达成率
  • 5. 新客户增加率
  • 6. 销售货款回收及时率
  • 7. 销售呆账发生率
  • 8. 销售成本费用控制
  • 9. 重点客户流失量
  • 10. 客户服务满意度
  • 11. 销售数据信息管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知识与技能
  • 14. 愿望与态度
企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考


四、渠道开发与维护人员(14项)

  • 1. 新渠道商联络数量
  • 2. 渠道拓展及维护策略实施
  • 3. 工作总结与汇报
  • 4. 渠道销售额目标达成率
  • 5. 渠道商增加完成率
  • 6. 渠道货款回收及时率
  • 7. 渠道呆账发生率
  • 8. 渠道开发与维护成本费用控制
  • 9. 重点渠道商流失量
  • 10. 渠道商服务满意度
  • 11. 渠道商数据信息采集与管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知识与技能
  • 14. 愿望与态度
企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考


五、售后服务人员(14项)

  • 1. 订单处理及时性及准确性
  • 2. 客户回访数量及频率
  • 3. 客户咨询、投诉处理及时性及有效性(投诉满意率)
  • 4. 售后维修服务跟踪及反馈
  • 5. 服务态度
  • 6. 工作总结与汇报
  • 7. 客户二次开发销售额目标达成率
  • 8. 客户二次开发成功率
  • 9. 重点客户流失量的控制
  • 10. 客户服务满意度
  • 11. 销售数据信息管理
  • 12. 其它日常工作
  • 13. 知识与技能
  • 14. 愿望与态度
企业市场部门5个主要岗位的绩效考核表,共71项关键KPI,供参考


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