對每個人都絕對公平的東西是時間。每個人的時間都是有限的，工作效率高的人，總是能夠精力充沛地超額完成任務；工作效率低的人，不僅完不成目標，而且會覺得疲憊沮喪，甚至厭惡工作。在工作中，我們要主動思考、重視實踐、探究本質，從根本上解決問題。這樣我們才能提高工作效率，更好地完成工作，成為人生和職場的贏家。
制訂目標
古羅馬哲學家塞涅卡曾說過這樣一句話：“有些人活著沒有任何目標，他們在世間行走，就像河中的一棵小草。他們不是行走，而是隨波逐流。”沒有目標的人生，容易失去前進的方向，從而導致原地打轉，或誤入歧途。
思考得越深入全面，制訂的目標越準確。
工作也是一樣，高效工作的重要前提就是制訂目標。只有提前制訂好目標，我們才能找到奮鬥的方向，減少無用功。目標的制訂要儘可能具體。目標的具體化過程，也是我們不斷思考和探究分析的過程。思考得越深入全面，我們制訂出來的目標越準確。
合理計劃
無論供職於大公司還是小公司，我們都必須學會高效率地開展工作。制訂合理的工作計劃，是高效率完成工作的重要保障。沒有計劃，再清晰的目標都會變得模糊。當目標缺失，我們工作的動力就會不足。當工作動力不足，我們的工作效率就會直線下降，從而影響我們工作的成效。
制訂計劃的最終目的是實現計劃。
凡事預則立，不預則廢。當制訂了合理的工作計劃時，就相當於確定了工作的具體方向和方法，我們開展工作就有了標準的流程，就能做到“指哪兒打哪兒”。
需要注意的一點是，制訂計劃的最終目的是實現計劃。如果計劃無法按時、保質、保量完成，那麼這個計劃就沒有意義。
主動思考
人類社會的進步離不開思考。思考的結果是甜的，但過程卻是苦的。思考需要在大量調查研究的基礎上，掌握第一手資料，並從中不斷總結、積累經驗。思考需要我們自我約束，博覽群書，不斷給自己充電。思考不是暫時性的活動，必須長期堅持。因此，從喧鬧中覓得安靜，打消享受安逸的念頭，精簡人際交往，便成為我們當下必須要做的事。
思考的結果是甜的，但過程卻是苦的。
思考的方式是多種多樣的，或是靜坐默默沉思，或是將所讀所想鋪陳於紙上。只要我們勤于思考，並堅持下去，就一定能取得大的進步。
重視實踐
人的精力是有限的。當我們把精力都放在形式上、面子上，我們就沒有多餘的時間和精力抓住問題的實質，我們解決問題的動力就會不足，我們的工作就無法高質量、高效率地完成。
實踐是檢驗真理的一項標準。
尚行，而非尚言，這一點在工作中尤為重要。我們要尊崇實踐，重視實踐，以“釘釘子”的精神將公司的各項工作落到實處，轉變喊口號的空談作風。空談者少了，務實者多了，公司的發展才能越來越好。
探究本質
培養看穿本質的能力，我們需要先形成個人的“本質方法論”，即形成一套個人哲學體系，這套哲學體系可以解釋我們所看到的客觀世界的所有現象。基於自己的“本質方法論”，我們在分析客觀事物的時候還要確立主題，以便確定可著手的分析角度。確立了主題之後，我們需要將與事物有關的各個元素進行歸納整理。其中，有效邏輯關聯因素就是我們要尋找的事物的本質。事物的本質往往都很簡單，但是我們在看待事物的同時，總是會受到周圍各種因素的影響，以致於我們無法做出正確的判斷，無法看穿事物的本質。這就要求我們必須有意識地培養自己“一眼看穿本質”的能力，在不斷的實踐中，使自己的這種能力慢慢得到提升。
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