对每个人都绝对公平的东西是时间。每个人的时间都是有限的，工作效率高的人，总是能够精力充沛地超额完成任务；工作效率低的人，不仅完不成目标，而且会觉得疲惫沮丧，甚至厌恶工作。在工作中，我们要主动思考、重视实践、探究本质，从根本上解决问题。这样我们才能提高工作效率，更好地完成工作，成为人生和职场的赢家。
制订目标
古罗马哲学家塞涅卡曾说过这样一句话：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一棵小草。他们不是行走，而是随波逐流。”没有目标的人生，容易失去前进的方向，从而导致原地打转，或误入歧途。
思考得越深入全面，制订的目标越准确。
工作也是一样，高效工作的重要前提就是制订目标。只有提前制订好目标，我们才能找到奋斗的方向，减少无用功。目标的制订要尽可能具体。目标的具体化过程，也是我们不断思考和探究分析的过程。思考得越深入全面，我们制订出来的目标越准确。
合理计划
无论供职于大公司还是小公司，我们都必须学会高效率地开展工作。制订合理的工作计划，是高效率完成工作的重要保障。没有计划，再清晰的目标都会变得模糊。当目标缺失，我们工作的动力就会不足。当工作动力不足，我们的工作效率就会直线下降，从而影响我们工作的成效。
制订计划的最终目的是实现计划。
凡事预则立，不预则废。当制订了合理的工作计划时，就相当于确定了工作的具体方向和方法，我们开展工作就有了标准的流程，就能做到“指哪儿打哪儿”。
需要注意的一点是，制订计划的最终目的是实现计划。如果计划无法按时、保质、保量完成，那么这个计划就没有意义。
主动思考
人类社会的进步离不开思考。思考的结果是甜的，但过程却是苦的。思考需要在大量调查研究的基础上，掌握第一手资料，并从中不断总结、积累经验。思考需要我们自我约束，博览群书，不断给自己充电。思考不是暂时性的活动，必须长期坚持。因此，从喧闹中觅得安静，打消享受安逸的念头，精简人际交往，便成为我们当下必须要做的事。
思考的结果是甜的，但过程却是苦的。
思考的方式是多种多样的，或是静坐默默沉思，或是将所读所想铺陈于纸上。只要我们勤于思考，并坚持下去，就一定能取得大的进步。
重视实践
人的精力是有限的。当我们把精力都放在形式上、面子上，我们就没有多余的时间和精力抓住问题的实质，我们解决问题的动力就会不足，我们的工作就无法高质量、高效率地完成。
实践是检验真理的一项标准。
尚行，而非尚言，这一点在工作中尤为重要。我们要尊崇实践，重视实践，以“钉钉子”的精神将公司的各项工作落到实处，转变喊口号的空谈作风。空谈者少了，务实者多了，公司的发展才能越来越好。
探究本质
培养看穿本质的能力，我们需要先形成个人的“本质方法论”，即形成一套个人哲学体系，这套哲学体系可以解释我们所看到的客观世界的所有现象。基于自己的“本质方法论”，我们在分析客观事物的时候还要确立主题，以便确定可着手的分析角度。确立了主题之后，我们需要将与事物有关的各个元素进行归纳整理。其中，有效逻辑关联因素就是我们要寻找的事物的本质。事物的本质往往都很简单，但是我们在看待事物的同时，总是会受到周围各种因素的影响，以致于我们无法做出正确的判断，无法看穿事物的本质。这就要求我们必须有意识地培养自己“一眼看穿本质”的能力，在不断的实践中，使自己的这种能力慢慢得到提升。
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