工作已经有十年 ，经历过国企，也在私企拼搏过。从老老实实的当员工到带员工，发现很多事情是当上领导之后才明白的，也才知道自己当员工的时候犯了很多错。
1.人际关系最复杂的就是公务员与国企事业单位，这些单位的人际关系错综复杂，很多关系户，领导直系或非直系亲属。在这样的环境中，要做到左右逢源，隐忍自己的性格。即使是你的下属，如果看他不顺眼，也不要轻易刁难他。一个司机或者一个出纳，也不要轻易得罪排挤。因为你或许不知道他们谁是领导亲属，谁是领导同学，谁是某官员的侄子……请不要在背后议论领导和同事，隔墙有耳，也许就是因为一句话你就被打压了，怎么死的都不知道。
2.军队也能反映职场的道理：在部队里一个干部的领导能力，除了和肩上的几道杠有关，更主要的要学会“抢食”与“护犊子”，说白了就是要能为团队和下属争取最大化的利益，或者遇到困难，能不能解决？这样手下的兄弟才会心甘情愿跟您干，你的领导力才能服众，不然如果只知道发布命令的话，手下人的不能100%执行，甚至阴奉阳违，长久以此，你可能就被架空，你的位置就变成一个虚职。
3.高调做事，低调做人。这个道理一定要谨记。高调做事的真谛是让领导和同事知道你在做什么，了解你在为公司的事情用心奔走，绝不是让你四处宣扬抱怨多苦多累。遇到困难多跟领导汇报，但是不要把困难直接推给领导，要在汇报时，给领导准备2到3种解决方案，让领导选择。切记不要一直低头做事，这样往往又苦又累又得不到赏识，造成你在这个职位上原地踏步。
4.营造一种良好的精神面貌，保持外表的干净整洁。合适的穿着，干净的外表会让你显得职业，给领导与同事一种干练专业的形象，将给你的工作锦上添花，也将使你更加自信。如果想要追求更大的进步，除了外表，言行举止也是极为重要的一部分，如说话的语气与节奏，都需要加以磨练。积极向上的外表与沟通顺畅的口才将给你的职业生涯带来意想不到的好处。
5.在古代皇帝会经常更换宰相或大臣？这都是因为皇帝想要可以掌握的臣子。宰相干的越久，他在这个职位上积累的资源就越多，就可能对皇帝的职位造成冲击。同理，在大公司里，很多员工干的久了，取得一定成绩，就会觉得领导也 不过如此，开始觊觎领导的位置。在这时，领导就需要在提拔一个新人，因为新人对领导忠心耿耿，会感谢领导对他的知遇之恩。
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