國際電子商情獲悉，在當地時間週二（10日），鴻海旗下日本夏普株式會社對製造及銷售液晶面板的咸陽彩虹光電、冠捷科技及其子公司與Vizio向美國加州中區地方法院提起專利侵權訴訟。事實上，作為此次的被告之一彩虹光電，曾在2016年挖角了鴻海旗下群創光電的48名核心工程師...
在當地時間週二（10日），鴻海旗下日本夏普株式會社（下稱“夏普”）對製造及銷售液晶面板的咸陽彩虹光電科技有限公司(CHOT)、 TPV Technology Limited（冠捷科技有限公司）及其子公司與Vizio, Inc.向美國加州中區地方法院提起專利侵權訴訟。其中，咸陽彩虹光電是面板製造商，冠捷是液晶電視代工廠，Vizio是電視品牌商。夏普指控以上三家公司侵犯其12項液晶顯示相關專利，包含聚合物穩定配向(PSA)及高畫質顯示技術等。
據瞭解，夏普曾於2019年11月警告CHOT在液晶相關專利方面的侵權行為，此後也一直持續進行溝通。不過在夏普認為提出充份證據及協商機會後，CHOT卻未停止侵權行為。為避免進一步損失，夏普現正式對CHOT提起訴訟。
在本次訴訟中，夏普主張被告公司侵犯其液晶相關專利，並請求法院頒佈禁制令，以防止進一步侵權行為，除了要求他們停止相關的侵權行為外，也會在相關專利以及營業方面的損失請求賠償。
公開資料顯示，包括群創、夏普、訊芯、京鼎及鴻騰精密等，都是鴻海旗下主要的子公司。日本廠商夏普因為經營虧損，在2016年4月正式加入鴻海集團後，又被鴻海視為重點發展的子公司之一。據悉，為了再造夏普，當時還是鴻海董事長的郭臺銘曾表示，考慮直接統籌面板事業和太陽能電池事業等夏普兩大重點事業。
郭臺銘：敢和我搶人，你等著
國際電子商情小編了解到，咸陽彩虹光電隸屬中國電子訊息產業集團，原本是中國最大的映像管工廠，有5萬多名員工，近年積極轉型面板產業。而鴻海集團旗下面板廠群創在2013年時，曾與彩虹光電合作的“咸陽計劃”，即群創負責技術支持、彩虹光電負責產能，雙方組合了有關面板的互利合作案。
2014年，群創在高雄路竹園區大手筆投資880億元蓋最先進的8.6代廠以及低溫多晶硅（LTPS）生產線。到了2016年，48名曾參與該項目建廠，涉及其最新、最核心技術部分的工程師被挖角到彩虹光電。
截圖自：東森新聞（下同）
據臺灣東森新聞當時的報道稱，彩虹光電能夠挖到這些核心工程師和高管的原因是，薪水開得比群創高好幾倍。他們舉例稱，2016年時群創裡一個副理的等級，月薪大約7萬新臺幣(按今天的匯率大約16000人民幣)，就算每年14薪，也才91萬新臺幣（約年薪21萬），加上獎金每年收入勉強100萬新臺幣（約23萬人民幣）。而據東森新聞透露，大陸廠商方面開出的條件是三年一千萬新臺幣的薪資（約230萬人民幣，每年摺合近80萬人民幣年薪），換做任何人都無法抗拒這個誘惑。
在得知這一消息後，鴻海當家人郭臺銘怒了。2016年9月，這48名離職員工收到群創寄的存證信函，警告他們可能涉及違反營業秘密。
據一名知情人士透露，這48名員工曾群創是主要負責蝕刻、薄膜、黃光、測試以及LCD等前段製程、掌握面板關鍵技術的工程師，彩虹光電的8.6代生產線能不能順利量產，這些跳槽的員工是重要關鍵。事實上，彩虹光電的8.6代線比起群創的量產時間僅晚1年，月產能規模還比群創大了1倍以上。咸陽彩虹光電於2016年6月開始建設G8.6液晶面板生產線，並於2018年2月正式量產。
除了彩虹光電，惠科也曾挖走群創一批員工，群創於2018年2月提起17件專利侵權訴訟案，並與此後多次提起訴訟，雙方公司交鋒至今。當時群創對惠科的侵權訴訟，是中國臺灣面板廠首度大動作。而就是那次針對大陸面板廠提起侵權訴訟，開啟了兩岸面板廠繼產能、搶人之後的專利訴訟大戰。
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