「17.09.08」「金九銀十」招聘季!上市公司又來尚學堂「搶人」啦~

「17.09.08」“金九銀十”招聘季!上市公司又來尚學堂“搶人”啦~

“金九銀十”招聘季, 尚學堂學員迎來本週專場招聘會!話不多說,來看一下具體情況~

「17.09.08」“金九銀十”招聘季!上市公司又來尚學堂“搶人”啦~

安信立融招聘現場

9月5日(週二),下午兩點左右,北京安信立融科技股份有限公司舉辦專場招聘。據企業合作部老師介紹,這家企業與尚學堂合作的時間比較久,“有咱們這邊的老學員在安信立融任職項目經理。”厲害了!不過……面試官是鐵面無私的,還是很嚴格的考察學員技術水平,“這周是初試,過了後,複試需要去企業面試。”

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億陽信通招聘現場

9月8日(週五),學員迎來3家企業的專場招聘:億陽信通科技股份有限公司、神州銳達科技股份公司、北京科藍軟件系統股份有限公司。

“億陽信通是上市公司,對技術要求比較高。”企業合作部老師表示,“企業今天安排的面試官是兩名技術人員,考核更嚴。”但是,通過現場情況能看出,學員在回答面試官的技術問題時,很自信,可以說是對答如流,就算偶爾思考一下,也能很快理解面試官的問題,很好的展現了自己的技術實力和水平。

“面試官提出的技術點,老師上課時,都有仔細講過。”學員自信地說道,“感覺還可以。”

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學員自我介紹

另外兩家企業的專場招聘,與平時有些不同,由企業合作部老師帶領學員去企業現場面試。“神州銳達、科藍軟件這兩家企業都希望快速的招到人,並且希望合適的人才能夠穩定的留在企業工作。”據企業合作部老師透露,為了從多方面吸引尚學堂的學員,增加學員選擇企業的幾率,企業希望學員多瞭解他們的辦公環境,以及正式員工日常的工作狀況,“優秀的java學員非常‘搶手’,所以我們比較理解企業希望留住人才的心情。”

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學員回答問題

項目開發能力強、團隊協作能力強、語言表達能力強……這樣的尚學堂學員被企業爭搶,合乎情理!加入尚學堂,你也可以靠實力贏得上市公司、百強企業的青睞~


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