Blacknoah
疫情期間應該要對大家負責也對自己負責，帶好口罩。目前囗罩由居委預約，去藥店買的，三個人只好買五個，每一批按編號買的，因為人多，等上好多天，今天剛拿到第4批的。真的不容易，因為藥店的囗罩跟網上買的不一樣，藥店比較放心。現在只好網上買來墊片和消毒酒精，網上買來幾十個，否則出不去，家人也不能上班。以前對帶口罩的要回避，現在對不帶口罩的是怪人。現在帶口罩是通行證，否則那裡也去不了。看下圖韓國人
榴蓮7441
你好，很高興回答你的問題。
我想，從職場的角度來看待這個問題。
首先，公司的防疫宣傳不到位，防疫知識流於形式。
事態的嚴重程度，沒有引起公司領導和員工的重視。防範新冠病毒傳染，公司可以開展遠程視頻安全警示教育，包括觀看防疫公益宣傳片、安全警示片，事故事件通報等。目的就是為了促使員工吸取教訓、敲響警鐘、震撼心靈，喚醒安全意識、責任意識，幫助員工繃緊思想上的“安全弦”。正確佩戴口罩，做好個人防護。以良好的工作面貌和極高覺悟來進入到工作狀態，保護自己同時也是保護他人不受傷害。保護自己也是保護整個家庭和社會。
其次，公司的管理制度有問題，績效考核不到位。鬆散、毫無組織紀律性。
在這麼嚴重的疫情前面，還有人不自覺帶口罩、應付式的佩戴，其實公司的管理制度出了很大的問題，大家根本沒把公司的制度放在眼裡。如果有嚴格的懲罰和扣工資，相信很多人就不會這麼放鬆，因為誰都不會和錢過不去。疫情期間的績效應該用來和獎金、薪酬、人員的任用、晉升等人事決策掛鉤。績效考核的目標就是為了改善員工的組織行為，充分發揮職工的潛能和積極性，以求更好地達到組織目標。有的企業在制定和實施一套新的績效體系時，不重視和員工進行及時、細緻、有效的溝通，員工對績效考核體系的管理思想和行為導向不明晰，常常產生各種曲解和敵意，並對所實施的績效體系的科學性、實用性、有效性和客觀公平性表現出強烈的質疑，對體系的認識產生心理上和操作上的扭曲。當然，影響績效管理的因素還有很多，比如考核過程形式化、考核方法選擇不當、錯誤地利用考核資源、考核結果無反饋等等。
最後，公司安全教育、社會職責不到位。
疫情就是命令，防控就是責任。在很多省份相繼啟動一級應急響應的情況下，公司應該提高政治站位，充分認識到在疫情期間，保證人員安全穩定的極端重要性，牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，踐行安全教育主體責任，嚴格落實政府的安全教育培訓規定，全覆蓋、無死角的開展安全教育培訓工作，強化員工安全意識，鞏固員工安全技能，促進員工狀態恢復。
華和潤攜
隨著全國新冠病毒疫情防控工作取得階段性勝利，各地紛紛鼓勵和支持機關企業逐步復工復產。但在復工復產過程中，一再強調，在疫情沒有徹底結束之前，必須要切實加強疫情防控工作。其中，最基本的防控措施，就是要降低人員密度，嚴格佩戴口罩，堅持每天上下班測量體溫，為員工提供消毒用品，做到勤洗手、勤消毒，這也是為了保護員工自身生命健康安全，同時，也是為了防止防情反彈、前功盡棄，這是一件絕不能含糊的事情。
1，要迅速消除麻痺大意思想，在復工復產防疫工作上，絕不能夠放鬆警惕。
如果說，在機關單位復工復產後，有人對防疫工作產生麻痺大意思想，放鬆警惕，出現人員聚集，或者不按要求佩戴口罩，也不能夠做到清洗手、勤消毒，單位領導就必須搞好防疫監督工作，同時，作為員工同事，也有權作出強烈的提醒，這既是為員工個人負責，也是為整個團隊負責的一個正確做法。
2，單位復工復產後，必須要明確專人負責做好防疫工作。
按照各級政府關於復工復產後、絕不能放鬆防疫工作的要求，各機關企事業單位，都必須制定出防疫工作方案，明確具體責任領導負責抓好這項工作。同時，也明確要求確定專人，負責督導落實好這項工作。如果說，一些員工放鬆思想警惕，在單位出現人員聚集，以及不按要求佩戴口罩、不按要求做好消毒工作等一些不良行為，就應該立即監督檢查，予以當場制止，從而，保證不能因放鬆警惕而出現病毒感染。因為，到目前，在一些地方復工復產後，已經出現了一些單位因復工復產、導致病毒傳染擴散的典型事例，必須要引起高度重視。
3，這次新冠病毒疫情傳染極其強烈，傳染形式和渠道比較多樣，所有員工絕不能輕視此事。
這次新冠病毒疫情發生後，具有自己的獨立特點，病毒潛伏期時間較長，總體時間14天，但也有時間更長一些，傳播渠道也比較多，傳播速度還很快，傳染症狀極其嚴重，國內外醫療系統都沒有特效藥治療，一些重症患者因搶救無效導致死亡。所以，必須要引起高度的重視，雖然表面上控制了疫情傳播擴散的趨勢，但並沒有徹底取得防疫工作勝利。而且，有國際專家評估，這次疫情病毒發生後，將會與人類共同生存。所以，復工復產後，更要按疫情防控要求去做，堅決防止疫情復發的可能。
總之，各單位復工復產後，一定要切實加強疫情防控工作，廣大員工更要按照疫情防控要求落實到位，絕不能放鬆警惕、麻痺大意、敷衍了事，大家要齊心協力，共同做好防疫工作，切實保障廣大員工生命健康安全。
職場導航儀
這種情況應該要嚴厲批評。疫情是命令，防控是責任。每一個人不管是不是在上班，在密集場所，都應該戴口罩。對自己負責，對大家負責。不給國家添亂，就是做貢獻。復工，防控疫情兩不誤！
70後勇哥
對這個情況現在真的有點擔心的。現在路上的車越來越多，商場裡面的人也越來越多了。
有些頭條的視頻不是說疫情現在已經在全世界其他國家都開始爆發了，雖然中國的疫情是得到的有效的控制，但是不保證疫情又會從海外傳回來，這個我們是不可不防的。
之前武漢封城的時候，全國各地都有封城封村的，讓我們看到中國的決心是那樣的強大。現在全國各地每一個地方，病例的個案已經逐漸減少，甚至有些地方已經很長時間沒有新增的病例了。學校還是做的不錯的，聽說四月份之前都不會開學。我們現在每天都在家裡播放網課直播。但是一線的工廠生產線是沒有辦法避免的，繼續停工下去，他們會虧損到倒閉為止。但是隻要開工人員就算戴上了口罩也會大量的聚集，這就為疫情的重新爆發奠定了一定的條件，這個真的不可以不防的。
中小學英語精修
戰士臨陣脫逃。
嚴懲，豪不留情。
全國人民為徹底打贏這場戰疫正全力以赴在…，沒有任何理由，任何藉口不戴好口罩。
疫情似砍刀，正揮舞著砍刀，四處尋找目標，細小不作為，有可能被它發現，傷到的不僅僅是某個人，還會連累“埋伏”了這麼久的同事朋友；
疫情似魔鬼，看不見，摸不著，卻感覺得到，稍不注意，就把人捆起來，讓人窒息而亡；
疫情似隱形定時炸彈，藏在哪裡？躲在誰家？都不明確，平時不注意防護（探雷，排雷），到時候炸傷的就是一大片。
疫情似戰場，不是你死就是我
活。我們每一個個體都是戰場上的士兵，只有嚴格執行命令，別無選擇。
對於不執行者視同“戰場逃兵”…：…無視全國人民的不懈努力；不敬畏生命……，一律嚴懲。
驍詠
疫情期從封村封路到現在已經過去了一個多月，若真有感染者早該發病了，一些人對疫情表現出的高度敏感廣大群眾並不買帳，似乎有點反應過度，所以……
外國雖然現在處於高發期，但外國人或在國外的華人並不能及時回國，回國都得經過嚴格的檢查登記，一般認為是安全的，一旦那裡某人出現症狀，立即隔離並追溯密切接觸者，在如此嚴格的措施保證下，人們心理上是坦然地。
理想無限延伸
為應對此次疫情，國家和一線的醫護人員付出了很大的犧牲，我們要珍惜現在的成果。
對於復工的企業有個別員工不重視應付形式的戴口罩，首先我們要對其口頭教育，曉之以理動之以情，說明利害關係。其次，如果有人再不聽勸告，公司可以制定政策，對其進行高額的罰款來以示警戒。
最後希望大家都能珍惜現在的成果。戴好口罩有序復工！
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創業記事
病毒也是有時效性的，從古至今什麼病毒是從恐龍時代遺傳下來的！沒有吧？無論什麼病毒經過時間的轉化會自然消失。原子彈爆炸的核輻射經過幾十上百年的自然退化，它也會自然恢復為正常壯態
畵伈884
既然復工，我想工廠裡就不會有疫情，或者在進廠時就應該做仔細的篩查，不讓帶毒者進廠。所以，進廠後沒必要戴口罩，過度防疫不可取。
