公派培訓協議書
編號：
甲方：XXX公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作。經甲乙雙方協商一致，訂立如下協議，供雙方共同遵照執行：
一、甲方同意乙方赴 學習 內容，學習期自_____年____月_____日起至______年______月______日，共計為期 。
二、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
三、學習培訓期間的工資視情況按原工資的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方支付給乙方培訓期間的工資計入培訓費用。若在培訓學習期間，甲方安排乙方另行出差辦理的，差旅費按公司規定的標準給予報銷。
四、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。
五、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附培訓機構有關成績方面記錄。
六、培訓期間乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓機構處分的，視同在甲方工作期間的違紀，甲方將按規章制度處理。
七、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、住宿費、伙食費、甲方支付的工資均作為此次培訓的直接費用。培訓直接費用甲方承擔 %，乙方承擔 %，具體金額以乙方培訓結束後簽署的《培訓費用與服務期確認書》為準（培訓結束前的學費和書費由甲方墊付，其它費用由乙方墊付，培訓結束後進行結算）。
八、乙方如在培訓學習期間辭職或培訓結束後未按規定取得資格證書，乙方應向甲方支付甲方已支出的全部培訓學習費用的雙倍違約金。
九、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務的年限，在乙方簽署《培訓費用與服務期確認書》後，按下列標準確定：
1、甲方支出的培訓費用1000—5000元的,從培訓結束上崗之日起至少為公司服務滿二年。
2、甲方支出的培訓費用5001—10000的,從培訓結束上崗之日起至少為公司服務滿三年。
3、甲方支出的培訓費用10001—20000的,從培訓結束上崗之日起至少為公司服務滿四年。
4、甲方支出的培訓費用20000元以上的,從培訓結束上崗之日起至少為公司服務滿六年。
5、在甲方分支機構服務的，均按為甲方的服務時間進行累加計算。
服務期從培訓結束之日起算，該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同或因嚴重違反甲方規章制度被解除勞動合同的，乙方都應賠償甲方支出的培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。
十、在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同或因嚴重違反甲方規章制度被解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金人民幣______元。
十一、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第九條、第十條處理。
十二、在培訓完畢之後，乙方願盡所學之知識、技能服務於甲方，並願將所學知識傳授給甲方的公司同仁。受訓人所取得的資料應留甲方存檔。受訓人利用所學取得的知識產權歸甲方所有，乙方不得私自向外出售、 轉讓、洩露。
十三、乙方未按規定在培訓結束後取得資格證書，所產生的重複培訓費用全部由乙方承擔。
十四、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
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