去年以來，高青經濟開發區（常家鎮）在矛盾糾紛化解工作上，緊緊抓住“多元調解”，不斷整合各類調解資源，創新性的通過“1234”具體工作做法，紮實開展轄區矛盾糾紛調處化解工作，實現了多元調解、定紛止爭、依法維權的工作目標，有效維護了社會穩定。
“1”是指依託區（鎮）黨群服務中心成立了一個綜合的矛盾糾紛調處中心，切實整合資源構建大調解工作格局，在區（鎮）成立矛盾糾紛大調解工作領導小組，依託鎮司法所人民調解指導中心，依託區（鎮）法制辦行政調解指導中心、依託唐坊法庭的司法調解指導中心，明確大調解工作職責。
“2”是指關注兩個問題：全力解決影響區（鎮）社會和諧穩定的重點難點問題，重視重點信訪案件和法律服務問題。結合“一村一法律顧問”工作，實現法律顧問轄區行政村“全覆蓋”，強化基層法律服務能力，為矛盾糾紛化解提供法律依據。
“3”是指完善三類組織：一是依託司法所完善人民調解組織，在區（鎮）、各村、管區、派出所設立人民調解委員會；二是依託司法所完善行政調解組織，在縣法制辦的指導下，建立健全行政調解制度，抽調精幹力量，確定專人、專崗負責行政調解工作；三是依託唐坊法庭完善司法調解組織，通過自行調解、委託調解、邀請相關單位或人民調解員參與調解等多種方式，強化調解效果。
“4”是指在區（鎮）、管區、村、企業設立四類網格，按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，堅持做到橫向到邊、縱向到底，實現矛盾糾紛調處全覆蓋，共審核選聘73名村級網格員和23名企業網格員參與到矛盾糾紛化解中來。各級網格負責人對網格內的工作認真處理，確保實現小事不出網格、大事不出管區、突發事件不出區（鎮）。
分享到:
閱讀更多 狄城普法驛站 的文章
