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前幾天董事長給我們開會，說酒店在疫情開始，民生的另外行業己做出相對政策：超市菜肉低價售賣，範圍內送貨到小區門口，口罩進貨價限賣。一系列舉措取得了政府認同，全面幫助酒店也復業。但一個五星級灑店運行，要熬到正常營業預計要到六七月份荔枝成熟時節，在這段期間，安保不能停，部分崗位要輪流值守、維護、保持時刻能開放給客人的情況下，都需要資金的支撐，董事長說我們要活過2020年，迎接明年的新機發展。現在解散，把補貼發給大家不是企業擔當，不是止損，要為以後的發展而堅持。所以我們酒店行業，說是今天覆工，但是輪流上班，儘量夠扣社保，其實員工也理解。另找工作也行，公司幫著扣社保，對接了再停扣。
復工後安全不能掉以輕心，昨天新聞曬陽光喝茶，排長隊買吃的，看到都驚恐。
紅身豆腐143529323
我是已復工的一枚職場人士，現已正式復工上班1周多，針對於“2月24號到了，現在有多少人沒有上班，現在復工最大困難是什麼？”，結合我最近經歷的復工過程，談談我的認識：
其實現在有多少人上班，以及復工最大困難是什麼，是一個問題。我一併作答。
復工看地域
為什麼首先要看地域，這是因為目前全國的疫情在各省市的嚴重程度是不一樣的。
1.復工（公司或單位）所在地。有像湖北、溫州等風險相對高的地區，也有其他風險相對要低的地區；而針對每個地區的疫情嚴重程度，當地政府、相關機構和擬復工企業所採取的防控措施是不一樣的。
2.待復工員工主要分佈地。這個道理與上面的第一條一樣，有些社區、村鎮封路封橋，客觀上使的復工返城的交通條件不太具備。
復工看行業
為什麼還要看行業？因為疫情的原因，直接受影響的是餐飲、酒店、旅遊、娛樂、影視等與消費者生活緊密相關的行業，其次是與這些間接相關如線下培訓、教育等產業；這些產業因為疫情的緣故，本身就屬於嚴防的行業，政府對其的政策要求也相對較高；產業自身受到影響，公司、單位是否繼續營業還是一個問題，所以網上有一個段子“公司已經不再了，不用來上班了”。所以，夕陽行業或者考慮關門的企業，不會過早的復工
復工看公司
為什麼還要看公司？因為隨著疫情得到有效的控制，成效愈發明顯。多少企業已啟動了復工申請審核程序。企業提交復工申請至當地政府後，政府經過嚴格審核，方可復工。分2個方面：
1.企業自身復工準備比較充分。辦公場所是否有消毒、員工每日的交通、食堂餐飲、是否錯班倒班等等相對細化的防控措施要具備，具備了條件方能報政府復工。所以，企業自身的積極響應和努力防控是復工的重要基礎。
2.政府核驗復工是否達到條件。這個又分為自評和現場檢查等諸多手續，特別是人員比較密集的企業，是需要經過嚴格的檢查方可同意復工，並予以公示。
復工看員工
1.若公司的員工（勞動力輸出）多為高風險區的話，出於安全考慮，員工自身需要隔離14日方可視為安全；
2.返城交通目前還有待高鐵、飛機、公共交通等交通工具的陸續恢復，若返城的交通工具都未解決，談何復工？
3.員工當前居家所在村鎮、社區的管控措施，特別是准予外出 放行的措施，還有待當地主管部門根據疫情的情況，逐步考慮放行
綜上，從地域、行業、企業及員工自身角度，能否復工需要綜合考慮。而最大的困難，是需要等到相對安全的時機，也不是貿然行事。
愚人行走
至於多少人沒復工我不清楚，但我身邊的家人和朋友親戚，到現在都沒上班!不管遠近。
說說我自己，我是年前離職然後又找了工作。
入職通知給我的時候已經快過年，雙方溝通說年後入職。
定的是2月3號。
之後初一開始封閉小區，一直到現在。
公司群裡發的復工通知，一改再改。
從2月3號到2月14號到2月底
然後，前天再次通知到3月2號以後。。。
我是河南人，而且還是南陽人，屬於重災區。封閉至今，一直沒有解封的跡象。
總之，復工之事，不用緊張。既然不能復工，肯定是考慮實際情況才定的，也是為了大家的健康考慮。
瑾瑜兮
我是已復工的一枚職場人士，現已正式復工上班1周多，針對於“2月24號到了，現在有多少人沒有上班，現在復工最大困難是什麼？”，結合我最近經歷的復工過程，談談我的認識：
其實現在有多少人上班，以及復工最大困難是什麼，是一個問題。我一併作答。
復工看地域
為什麼首先要看地域，這是因為目前全國的疫情在各省市的嚴重程度是不一樣的。
1.復工（公司或單位）所在地。有像湖北、溫州等風險相對高的地區，也有其他風險相對要低的地區；而針對每個地區的疫情嚴重程度，當地政府、相關機構和擬復工企業所採取的防控措施是不一樣的。
2.待復工員工主要分佈地。這個道理與上面的第一條一樣，有些社區、村鎮封路封橋，客觀上使的復工返城的交通條件不太具備。
復工看行業
為什麼還要看行業？因為疫情的原因，直接受影響的是餐飲、酒店、旅遊、娛樂、影視等與消費者生活緊密相關的行業，其次是與這些間接相關如線下培訓、教育等產業；這些產業因為疫情的緣故，本身就屬於嚴防的行業，政府對其的政策要求也相對較高；產業自身受到影響，公司、單位是否繼續營業還是一個問題，所以網上有一個段子“公司已經不再了，不用來上班了”。所以，夕陽行業或者考慮關門的企業，不會過早的復工
復工看公司
為什麼還要看公司？因為隨著疫情得到有效的控制，成效愈發明顯。多少企業已啟動了復工申請審核程序。企業提交復工申請至當地政府後，政府經過嚴格審核，方可復工。分2個方面：
1.企業自身復工準備比較充分。辦公場所是否有消毒、員工每日的交通、食堂餐飲、是否錯班倒班等等相對細化的防控措施要具備，具備了條件方能報政府復工。所以，企業自身的積極響應和努力防控是復工的重要基礎。
2.政府核驗復工是否達到條件。這個又分為自評和現場檢查等諸多手續，特別是人員比較密集的企業，是需要經過嚴格的檢查方可同意復工，並予以公示。
復工看員工
1.若公司的員工（勞動力輸出）多為高風險區的話，出於安全考慮，員工自身需要隔離14日方可視為安全；
2.返城交通目前還有待高鐵、飛機、公共交通等交通工具的陸續恢復，若返城的交通工具都未解決，談何復工？
3.員工當前居家所在村鎮、社區的管控措施，特別是准予外出 放行的措施，還有待當地主管部門根據疫情的情況，逐步考慮放行
綜上，從地域、行業、企業及員工自身角度，能否復工需要綜合考慮。而最大的困難，是需要等到相對安全的時機，也不是貿然行事。
z當幸福來敲門z
、我的看法、本人土生重慶人住在重慶渝北區這邊、上班在觀音橋、現在重慶江北這邊是重災區呀。我們公司說要三月中旬，說白了就是要等這個疫情結束了，才可以上班真的很惱火，因為現在我在觀音橋特別公司也在觀音橋。這邊是這邊發生了，新館肺炎有幾利了現在，公司還叫我們不要到處亂走也不要去做，重慶軌道，地鐵這些，還要不要去，坐，公交車就在家裡等一行結束了在上班，因為輕軌這些是，重災區容易感的病所以叫我們不要去做，現在觀音橋都沒有，各大商場沒有開門。各路的兄弟朋友姐妹們鐵鐵們你們那邊情況怎麼樣?
神一樣浪人起舞
你說的沒錯，現在確實還有很大一部分人沒有復工，準確地說是企業無法復工，員工不願復工！
復工的情況是怎樣的呢？我們做個預估
復工到現在看，已經有好幾批了：
首先是2月10日的第一批覆工，這個時候主要是國營企業和國家事業單位，這些單位和企業員工確保在崗是必須的。也包括一批中小企業同時也復工。
其次是2月17日，又有一大批企業復工了，這個時候基本大型民營企業，特別是互聯網企業基本復工。
直到今天，已經是24日了，早上聽新聞，全國各地復工率在39%至75%之間。雖然是一個概率，但也能說明，還有相當一部分的企業沒有復工。至於復工人員的數量，我認為和復工企業的比例應該是相當的。
復工最大的困難
談到復工的困難，主要困難在：
1.要做到短期內完全復工很難
以我們公司為例，是，我們復工了，但我們現在屬於遠程辦公，一部分人在公司值守。問題就在於，我們沒法完全復工：
因為交通問題，有部分員工目前尚未到崗！
因為供應鏈的問題，我們很多工作沒法做，你看啊，我們的上游廠家沒復工，沒有製造產品，那我們就沒有商品可賣，只能消庫存。
更因為我們不是做生活必需品，這個時候沒有客戶買單，我們的銷售和客服都是相對空閒的。
殊不知，有很多企業，因為遲遲無法完全復工，給管理造成了很大的困難，特別是製造業，我所知道的有些知名企業都不得不口頭宣佈一些違反法令的通知，希望員工儘早到崗，比如，就有宣佈今天無法到崗的按自動離職處理等。
2.就是這段時間的防疫工作難點和員工的心理輔導難
防疫，仍然是目前企業的重中之重，對於企業來說，不復工輸不起，復工了，如果因為復工聚集性產生感染，那更輸不起。
我瞭解的很多製造型企業，基本是消毒每天至少三次以上，測體溫每天到少三次。想想看哦，這是每個員工都是這樣哦！日常的衛生防疫就更不要說，艱難且工作量大。
更讓企業困撓的是員工心理輔導。
員工的心理目前處理害怕和緊張，這個是正常的。企業唯有做足工作，比如宣傳，教育，落實一些具體的防控措施，讓員工看到，員工才能放心。
【總結】
疫情一天未過，員工就一天不踏實！很多企業就一天不能完全復工！
只有全國人民共同團結起來，儘快將疫情打倒，企業完全復工指日可待！
稚始梔終
您好，我是阿力聊管理，東莞某電子廠生產經理。
很高興能回答您的這個問題，個人觀點不喜勿噴。
首先，我是湖北省恩施人，剛好年前辭職到期，本想著開年換一份好的工作，卻被無情的疫情給打亂了節奏，導致到今天為止，也沒有特別合適的工作，當然也面試了幾家，也成功了幾家，但是都不是特別滿意。因為現在復工的工廠太少，找管理崗位的人多，供大於求。
第二：因為受疫情的影響，工廠復工必須要政府的許可才能復工，這就讓部分中小型公司無法通過許可，並且在復工的要求中，必須要滿足口罩、消毒液、測體溫的槍等要求，一個工廠一天的消耗不是小數量，並且還要考慮到一個持續消耗的問題，所以部分小公司都選擇不復工，這也是其中的原因之一。
第三：因為疫情審批的原因，有些公司是不能復工的。再加上，復工就意味著人群聚集，不管是上班還是吃飯，或者是睡覺等等，這都是很不安全的，雖然有口罩，但是並不是每個人都有那安全意識。最近不就出現了幾起復工後發現有發熱發燒的情況，最後導致公司全部隔離。所以很多老闆考慮到這一點也不選擇復工。
在家還沒有出來上班的朋友，暫時儘量不要出來，等疫情結束後再出來工作是最好的選擇，特別是湖北的朋友，目前很多公司招聘會貼出湖北籍已招滿等通告。
謝謝您的閱讀，以上是我的個人觀點，在東莞為你作答，希望對您有所幫助，謝謝
阿力聊管理
現在還有很多人沒有上班吧，除了浙江在積極復工外，到目前為止沒有復工的應該佔大多數。
我在江蘇張家港上班，2月19日廠裡要求往回趕。我19日早上6點從山東濟寧的家裡出發，那時候公交車沒有復工，有很少的出租車在運營，我運氣比較好找到一輛出租車，趕到了曲阜高鐵站，中午11：00趕到無錫。
在無錫高鐵站出站口的時候，有工作人員測量體溫後放行，然後我們坐上了去張家港的出租車。在高速上，經過常熟地界的時候，有關卡查驗證件，沒有常熟暫住證的人不讓通過，去張家港也不行，我們又掉頭回無錫，從另外一條路去張家港。
到張家港高速路口的時候，有人查驗證件並測量體溫，張家港市也要求有暫住證或工作證，或者公司開的返廠證明也可以，沒有這些證明的話，要求原路返回，進不了張家港。
聽出租車司機說如果原路返回，要在下高速公路前買好返回的火車票，否則不能下高速也就是怎麼來的就怎麼回去，不能改變路線。
今天24號了，江蘇省對外來人員的限制沒有放鬆，山東高速公路對外來人員的限制今天放開了，高速檢疫點已撤離。
不過大家去外地上班的時候最好帶好證明，沒有暫住證的話讓公司開個開班證明也可以，避免下火車後查驗，如果讓原路返回就麻煩了。
現在復工最大的問題，對外地打工者來說，還是是否能夠順利地走到目的地。當然復工後缺人也是一個很大的問題，大部分工廠人員沒有到齊，產能還在恢復中，需要在做好防疫工作的前提下生產。
日出1218
企業的困難是復工了，沒人上崗，復業不能復產。
工人的困難是入不了目的地，進不了長。封路走不了，有些要入境地村居委和防疫辦各蓋章，這兩個章不可能蓋得到，通行證表格設計自己約束了自己，有政策，其實還是走不了。
JiXiang
真的是欲哭無淚呀！我可以不工作不出門，我現在遇到最大的折磨就是我和我的老頭子分隔兩地。如果能回到他的身邊，關我一個月我也甘心情願
