面试官问：“桌上有半杯水，如何使它的价值最大？”90后神回复
面试时踏入职场的门槛，很多时候为了寻找自己满意和适合的工作我们会四处投递简历，参与各种各样的面试，遇到的各种让人意想不到的面试题目也不在少数，很多时候不是因为自己的能力不行，而是因为自己的临场反应不行，下面小编和大家来分享一则面试，看看大家对这样的问题时怎么回答的。
面试的第一位面试者一篇是做零售的，开小卖部的，后来把店铺转手给别人了，面试官看了一下建立之后，问了几个简单的问题，问了对工作和业务的熟悉程度，最后面试官问:“桌上有半杯水，怎么发挥他的最大价值？”
这位面试者的回答是，在这外面镶嵌几颗钻石就可以了，价值可以翻好几倍，面试官觉得这样的答案并不能让他们满意，想法太简单，于是在面试名单上就将他划去了。
第二个面试的是一位做批发的，赚了一点钱，但是后来又被自己投资亏完了，面试官简翻看了一下这位面试者的简历，随后和这位面试者简单聊了一会儿天，最后面试官问:“桌上有半杯水，怎么发挥他的最大价值？”
这位面试者的回答是:找明星代言吧，这水的价格马上就上去了，然后在加一些补充具有什么功效，这价格能翻好几倍，面试官听了这样的回答觉得也不是很好，但是还是决定将他待定了。
面试的第三位求职者是一位年轻人，是一位90后，刚刚踏入职场不久，是一个职场新人，面试官简单看了看建立之后，面试官问:“桌上有半杯水，怎么发挥他的最大价值？”
这位90后的回答很简单:给那些在沙漠中需要水即将死去的人们，可以挽回自己的生命，生命是无价的。这位90后的回答让面试官觉得这位年轻人的价值观很正，身上也有很强的正能量，公司也是需要这样的人，于是面试官当场就把这位90后给录取了.
你觉得他的回答怎么样？
分享到:
閱讀更多 閃閃你不愛 的文章
