關於今年疫情對中國經濟的影響到底會不會超過非典，專家們還在爭論。可是在微觀層面，第一批扛不住現金流壓力的企業已經開始倒閉，企業經營普遍困難，中小企業受到的衝擊尤其明顯。上海財經大學常務副校長徐飛指出，當下企業特別是中小企業經營預期悲觀、情況嚴峻，核心問題是現金流好。企業要力爭活下來，也迫切需要政府在政策上“減加並重”,減稅減息，增加補貼。
知名IT培訓機構「兄弟連教育」創始人李超，在其微信公眾號中發表公告，表示因受疫情影響，即日起，兄弟連北京校區停止招生，員工全部遣散。
李超在信中稱，疫情之下，受影響最大的就是線下機構。高校延遲開學，沒有生源，線下培訓業務暫停等措施使得企業壓力爆增。公司資金儲備少，現金流不足的問題凸顯出來，兄弟連在年前曾壓縮成本、全體動員，計劃在節後招生旺季擴大企業規模，但事與願違，疫情的出現將公司的原定計劃全部打亂。
無獨有偶，“K歌之王”發佈了《總經理致全體員工的一封信》。信中稱：“正當我們充滿信心的準備在2020年大幹一場時，疫情出現了。
兩個事件接連曝出之後，微博上感慨：這兩家企業從創辦時間到員工數量上看，體量都已不算太小，尚且遭遇如此，那些抗風險能力差，現金流不足的企業境地可想而知
類似“延遲復工期安排在家工作的需要支付雙倍工資”、“員工在家看孩子工資由企業承擔”，切不可再有，這不僅在客觀上對企業無異於雪上加霜，在情理上，也會打擊企業熬過寒冬的信心。
昨天，人社部發布了12條支持企業復工復產的意見，應被作為一個極好的正面典型。媒體點評，這份意見不再一邊倒只強調對員工利益的保障，而是在多個條款中，均表達了對企業當前困難的深切理解。既表達了支持困難企業協商工資待遇，也考慮到了“不得不裁員”、“員工堅持不返崗”等特殊情況的處置
對於企業自身而言，唯有掙扎掙扎，努力活著。
文字來源：名企掙扎錄，52KOL整理
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