伊春美食美客
說到我們心坎裡了！
70後的人現在年齡都過了40歲，進入不惑之年了。這個年紀的人正是上有老，下有小壓力最大的時候。
單從經濟上來講，孩子上學的費用，老人看病得費用，房貸，車貸等等。每天一睜開眼就有一堆的賬單等著你去還，所以人就會心力憔悴，對工作也沒有了激情，純就是為了養家餬口。所以想想還不如儘早到退休得年紀，每天不用上班，到日子還有工資拿。
其實人常說四十歲是如日中天的年紀，這個年紀沒有了少年的莽撞無畏，但是多了幾分睿智和理性。從生理上講身體和大腦都是最好的時候，重要的是心態。心態不好，充滿著糾結和煩惱，這樣的人是絕對不可能幸福的。但是如何調整我們的心態讓自己和年輕人一樣充滿朝氣，滿懷鬥志呢？其實我們欠缺的只是對未來的憧憬和敬畏之心。
因為40歲的人大多都是在公司裡擔任中層或者領導的，心理上有所慰籍，認為自己事業有成，經濟上也小有積蓄，大多已經不會為生計發愁了。因為缺失了生活奮鬥目標，所以沒有了衝勁，自然就萌生退意，希望可以解甲歸田，頤養天年了。
但是我們不能只為自己考慮，還要有社會責任和擔當，我們有責任把我們工作中積累的經驗教訓教授給年輕人，我們也有責任讓我們的家人過上更好的生活。這個世上，只有一類人，能將日子過得如魚得水。 這類人共有的一種特質就是——持續成長。 成年人世界潛規則 就是該奮鬥的時候，千萬別矯情。
所以希望和我一樣年紀的70後們摟起袖子加油幹，這樣真正到了退休的那一天我們才能了無遺憾！
守護幸福的人
一些70後的人為什麼總盼著自己能提前退休，這個要從年代的背景說起。70後的人大多出生在改革開放前，有些是文革時期，70後末期出生的是剛提出改革開放。後來長大上學，要讀大學時，因家庭普遍經濟困難，讀不起書，大多隻能讀到高中職高，學歷不高，後在單位裡一部份人讀了成人高校，在比較好的單位招工時，又要全日制大學畢業的，把成人高校畢業的又排斥在外。多數招工都在一線的一般企業裡，收入不高。真是生不逢時，先天不足。由於國家發展很快，辦公自動化，智能化，又使一部份人不能適應高技術的辦公工具的使用，所以只能在一般的工作崗位上工作，他們的收入待遇可想而知。他們上有老，下有小，雖多是獨生子女，但辛辛苦苦熬到了頭，有的巳經退休了，多數子女也養出了，他們真想歇歇了。反正在企業工作收入不高，不如早退休為好。我熟悉的人中有的因在企業管理崗位時間長，可到55週歲退休，但他們卻盼著50週歲退休。當然，這些人中有的是身體原因，有的是對人生看得淡然，把健康放在首位了，有的在職收入低，盼著退休後再去就幾年業。總之，不管情況如何，都離不開一個"盼"字，盼退休早日到來。我十分理解他們的心情，但願在人生路上一切安好。
杜銖寶
我們這代人太累，小時候條件跟60後一樣苦，上小學時候大學是免費的，上大學時候小學是免費的，人家上大學都是包分配，等到我們上大學不包分配了，我們自己兄弟姐妹一大堆，輪到我們結婚只能生一個，等我們生不動時候國家開放二胎了，年紀小時候就漂流在外離鄉背井去討生活，誰不想早點退休啊？我每天都盼著早退休。
半塘夜話
70後的兄弟姐妹，給個面子好嗎？你們都總盼著退休了，這讓我們還在崗位上吭哧吭哧忙碌著的60狗們，情何以堪哪？！
明年開始，60後們就正式開始進入60歲的法定退休年齡，開始陸陸續續地退出工作崗位、享受老年退休生活了，不用再日盼夜盼了。而70後們，你們還年輕著呢！離退休時間也還遠著呢！想退休，也只能是“盼”了。
至於70後總盼著能提前退休的原因，我想，可能有這麼幾個方面吧：
工作激情已經開始消退
70後，就算最年輕的，也已經是40歲的人了，年紀最大的，則快接近50歲了，激情歲月早已不在。
工作中能有所建樹的，早已成名成家，還沒有成名成家的，想在退休之前幹出一番大事業來，估計也多半無望了。
所以，對多數歸屬平凡一族的70後來說，工作基本失去勁頭，前景基本再沒盼頭，盼著提前退休也很正常。
職業生漄遭遇瓶頸
情況跟上面的情形類似。70後參加工作短則十幾年，長則二十幾年了，時間真不算短的了。工作出色、能力超群，能混出個樣子來的人，應該早已有結果了，目前仍然還沒混出個一官半職來的，以後多半也不會有什麼希望了。
現在各行各業挑大樑的基本已經是80後，加上部分90後，留給70後的機會幾乎是不會再存在的了。
正所謂，長江後浪推前浪，一浪更比一浪高。結果當然是前浪被拍死在沙灘上。
職業生漄裡的瓶頸，易使人產生激流勇退的念頭。這，或許便成了70後盼著提前退休的另一個重要原由。
家庭負擔越來越重
70後的子女，多數已經是高中至大學階段的學生，教育負擔、經濟負擔都進入到了最重的時期。
而70後的父母們呢，多數已經70來歲的年紀，開始進入需要人照顧的階段。
誰來照顧他們？當然是作為70後的孩子們。這也已經成為70後們越來越重的一份家庭責任和負擔。
儘儘孝道，陪陪父母，可能也是部分70後的內心想法。
結束語
70後盼著退休，有一定的主客觀原因，心情可以理解。
但還是別急吧，你們還年輕，前面的60後才剛開始排隊等著退休呢！
不急、不急，慢慢來吧！
深秋曲豆
說真話，70的我已是年過半百，可是感覺越活越迷糊。老人，孩子，房貸，車貸等都無所謂，那是你的義務，該擔就得擔。可現在社會環境給我的感受是“沒有安全感”。上班小心翼翼，生怕丟了飯碗。有病不敢看，真怕有點事（還有是沒時間）。記得剛工作時，雖說工資不高，但心情舒暢，心思全在工作上，沒有亂七八糟的事情和想法。現在，頭幾年躲過了下崗分流，現又迎來混合制改革。國有體制的幾次改革，經濟體制的幾次改革，醫療教育體制的幾次改革等等，這代人基本全都趕上了。我們這一代人，其實是真想踏踏實實的工作，不求大富大貴，但求平平穩穩工作生活。可能會有人說“變革就是機遇，你怎麼就不行呢？”我想說“人尖兒，終歸是少數，大多數的還是普普通通的基層人員。”我想社會的發展，也是我們這些不起眼的基層人員一點一滴的奉獻推動起來的。唉！真不知道能順利工作到退休嗎！
真26
現在的年輕人想提前退休的人不少，我周圍就有不少70後的人，他們比我的年齡還小，但是很多都盼著能早點退休。
自己在企業很多年了，總結起來大概有以下幾個原因。
第一個是上班工作壓力大。做為企業，這幾年開始搞績效考核，而且考核工作面面俱到，但感覺很多制度或標準有些脫節，工作中稍不留意就會被扣被罰，影響到個人績效，有點吃不消。為了完成每天的考核，工作中還要每天都寫記錄，要留痕。平時一些事務性的工作佔了很多時間，為了完成自身的工作，很多時候要加班加點，不加班的時候反而少。
第二是工作看不到希望。看看身邊的老職工，很多人一眼就能望到頭了。不再具有很強的上進心，過一天算一天，工作自己幹好就行，有應付的思想。
第三是70後這個年齡段的人，下有上學的孩子需要教育和操心，上有父母需要照顧或贍養。這個年齡段的人很多都是單位的骨幹，平時工作壓力也非常大，很多人兩面作戰，四方圍城，往往陷於疲勞應對，從心底裡希望能夠早一點休息。
第四，退休後能夠自由支配時間的日子總是令人羨慕和遐想的，很多人想幹一些自己沒時間乾的事。
但任何事情也不總是完滿的。其實退休之後很多人也有退休的煩惱，不是過來人也許不清楚。
絲路梧桐
我71年，在國企，剛工作時想多學技術，將來好好工作，能有升遷之路，那時一切照顧老職工。如今我近50，一切照顧年輕人，想想都累，都快退休了，一生什麼都沒有，技術也沒人重視了，盼早日退休，離開失去情感的工作崗位，將來是年輕人的天下，該讓位了。
笑說風塵
我是70年的。大好年紀單位改制，被迫下崗。自己已經、交了十多年的養老保險，每天被逐年上漲的保險費，生活成本，找不到工作的壓力快喘不過氣了！更年期的症狀越發明顯，我希望早點退休！！有了退休工資緩解壓力！！！！
用戶9418883077613
73的我，出來工作後還是有分配的。可是，不到10年，被迫下崗，小孩不滿三歲，年輕的我還是找了份工作，一樣的工作換了幾次，養老金也交夠15年，小孩今年也去了上大學，10多年了，都是累並快樂著，但是現在還是希望退休。什麼都不重要，身體健健康康的，比什麼都強！
ying5266170782940
我是七一年的，我不期盼自己早點退休。
雖然離著五十歲很近，再過兩年就可以領到退休金了，但是我會繼續工作，不會休閒在家。
接近五十歲的我，心態依舊年輕，感覺自己沒有老，不知道我年齡的人還以為我不到四十歲。
我喜歡唱歌🎤，喜歡寫點小文章，儘管我不優秀，但是我不會自找煩惱。
熟悉我的人都說我是沒心沒肺的，任何心事不會放在心裡，過去了就不會再去想，每天過的開心快樂。
因為我知道，開心是一天，不開心也是一天，沒有過不去的火焰山🔥，為何不開心度過每一天呢😊
祝朋友們笑口常開，身體健康，快樂每一天💝🍮
