杭州師範大學及所屬事業單位2019年下半年公開招聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），因工作需要，杭州師範大學及所屬事業單位決定面向社會公開招聘高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師範大學是以教師教育、藝術教育和文理基礎學科為主，醫、工、經、管、法多學科並舉的市屬綜合性大學，學校位於杭州市，現有倉前、下沙、玉皇山、古蕩灣等校區，下設16個學院、2個基礎教學部、1個直屬附屬醫院（杭州市第二人民醫院）和1個獨立學院（錢江學院），具體情況詳見學校網頁：http://www.hznu.edu.cn/。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

（1）杭州師範大學（本部）公開招聘高層次人才72人，具體計劃見附件1。

（2）杭州師範大學錢江學院（獨立學院）公開招聘高層次人才5人，具體計劃見附件2。

（3）2022年第19屆亞運會組委會公開招聘高層次人才3人（編制所在單位：杭州師範大學），具體計劃見附件3。

2022年第19屆亞運會組委會（以下簡稱亞組委）是經國務院批准設立具有獨立法人資格的機構，主要負責杭州2022年第19屆亞運會籌備、組織、協調等工作。亞組委是杭州2022年第19屆亞運會籌辦工作的“指揮部”，也是“年輕幹部梯隊成長工程”實踐鍛鍊基地。具體情況詳見亞組委官方網站：

（二）招聘條件

符合杭州市《關於貫徹落實國家人事部的實施辦法》規定的基本條件和招聘崗位具體要求，詳見附件。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

報名時間：自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止，應聘者通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發送報名表，郵件主題請註明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，並提供相關的電子佐證材料，包括：

（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況等），並附1寸免冠近照。

（2）身份證、最高學歷（學位）、職稱、執業資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表（應屆生），工作經歷證明（勞動/聘用合同或社保繳費記錄）等相關材料。

（3）國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》掃描件。

報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回覆為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回覆，作為已報名的憑證。在面試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認並按要求留下複印件。招聘設崗單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果。

（二）考試考核

本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發布之日起至少15個工作日後，由設崗學院根據報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來校進行考核。考核以筆試或面試的形式開展。面試以結構化面試或專業技能測試、模擬試講、學術報告、專業答辯等方式進行。面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。

（三）考察與體檢

根據考試評審結果，按照擇優錄用原則，確定考察對象。考察著重瞭解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質

（四）公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，並於考察工作結束後在杭州市人力資源和社會保障網和學校招聘網站上進行公示。公示時間不少於7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度編制計劃和規定程序辦理相關入職手續，聘用人員列入事業編制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，並按規定約定試用期。

四、諮詢和監督

公開招聘有關信息指定在下列網站公佈，供應聘者查詢和社會監督。有關本次招聘專業問題、招聘進展請聯繫設崗學院，政策諮詢請向杭州師範大學人事處電話諮詢。

杭州師範大學人事處（人才辦）網址：http://rsc.hznu.edu.cn

諮詢電子信箱：[email protected]

各招聘設崗單位聯繫人：詳見招聘計劃表

杭師大人事處聯繫人：李老師, 電話：0571-28868831。

錢江學院人事處聯繫人：郝老師，電話：0571-28867857

亞組委聯繫人：童老師，電話：0571-85259526

監督電話：0571-28868113

附件：1.杭州師範大學2019年下半年高層次人才招聘計劃

2.杭州師範大學錢江學院2019年下半年高層次人才招聘計劃

3. 2022年第19屆亞運會組委會公開招聘高層次人才（編制所在單位：杭州師範大學）計劃

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