關於衢州市檢察院招聘司法僱員解析「2019」

2019年8月，衢州市檢察院包括開化縣、龍游縣、常山縣、衢江區、柯城區共招錄司法僱員53人。

基本條件跟公務員的招考條件差不多：年齡18-35週歲；並符合職位表上的條件，除了開化檢察院限制專業，其他縣區的都不限專業；戶籍方面除了龍游檢察院不限戶籍，其他縣區的要求衢州地區戶籍。具體看下圖

招考職位表

1.報名時間：9月2日—9月4日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地點：各招錄檢察院(詳見附件)。

3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《衢州市檢察機關司法僱員招錄報名表》(見附件)後前往各招錄檢察院現場報名。

4.資格審核：9月5日—9月6日。各招錄檢察院對報考人員的資格條件進行資格審核。資格審核截止時間為9月6日17時。

5.報名須提交的材料：

(1)衢州市檢察機關司法僱員招錄報名表(報名表用A4紙打印，並貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件、複印件;

(3)戶口簿原件、複印件;

(4)畢業證書原件、複印件。

報名成功後經過筆試、面試考試，篩選出成績最好的人，基本的招錄流程和公務員招錄相似。

司法僱員是什麼？

浙江檢察系統司法僱員主要協助檢察官從事案件辦理過程中程序性、事務性輔助工作。

司法僱員招錄是全省檢察機關適應司法體制改革要求，深化司法體制綜合配套改革的重要舉措。建設一支符合檢察工作需要的司法僱員隊伍，對於緩解案多人少矛盾、保障檢察機關依法履行檢察權和強化法律監督具有重要作用。

司法僱員是公務員或者事業編嗎？

根據公告上的說明：各招錄檢察院指導被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同範本由市檢察院統一監製，訂立合同的第三方由各招錄檢察院商同當地人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。

這裡很明確，司法僱員是與第三方訂立勞動合同，那就相當於勞務派遣的性質，這當然既不是事業編制，也不可能是公務員，可以叫“編外”，當然現在的叫法是“勞務派遣”。

為什麼不直接招成公務員？公務員的招錄也是有流程的，而且一年只招考一次，編制的名額同時也是有限的。在事多人少的情況下，利用購買服務，臨時招錄人員滿足工作需求，這可能是最合理有效的方式。

沒編制還值得考嗎？

1、待遇：公告沒有明確說明，只給了這個解釋，司法僱員的薪酬待遇，具體諮詢各招錄檢察院。當然，就我們瞭解到的，司法僱員相較於一般本地區同樣水平的“編外”待遇是要高一些的。

2、前景：畢竟不算編制，所以單純的司法僱員沒有太大的前景，但是也算穩定。而有一些同學是立志要進入司法系統的，想要考取司法系統的公務員，在還未考上之前，在這裡當做積累經驗也是不錯的。

筆試、面試考什麼？

根據司法僱員的工作性質，《法律基礎知識》是主要的筆試內容，公告上也有說明，筆試主要內容為法律基礎知識和綜合知識，滿分100分。推薦的教材：市面上《綜合基礎知識》的教材就可以。

面試基本和公務員招錄一樣，以結構化面試為主。

最後祝所有考公人心想事成，有任何問題歡迎給我留言。