記得那些年剛接觸“五險一金”，還是因為工作，那天單位的一位同事走了進來。
同事：”你好，你是新來的HR吧？“
我：”您好，是的，您可以叫我“小王。”
同事：“小王，我的醫保卡（社保卡）裡現在每月有多少錢，你知道嗎？“
“小王，如果我離職不交社保了，醫保卡是不是就不好用了？“
”小王，聽他們說，退休還有采暖費可以領，是真的嗎？“
”小王，······“【那一年，我在大連，我還是個新手小白】然後，就沒有然後了······
這麼些年過去了，想想剛接觸“五險”時的懵懂，到現在可以解答疑問。我希望能夠與大家一起分享關於五險的知識。讓大家更瞭解自己在“五險”上應該享受的待遇。今天就來聊聊，“關於大連五險的那些事”。
我們先來看下，大家常說的“五險”是哪幾險？
“五險”包括：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。
1. "五險“每月單位與個人各自承擔多少呢？
△圖片以大連市五險為例
說明：上面是以2018年7月—2019年6月大連市規定的”五險“最低繳費基數為例【最低繳費基數：4094元】。其中，單位所承擔的工傷保險比例，根據企業的性質不同會上下浮動。
2. 養老保險需要繳納多長時間，才能夠享受呢？
對於現在在職的我們來說，暫時是享受不到養老保險的待遇的，因為養老保險待遇是在我們”退休之後“才能享受到的。即：退休後可按月領取養老金。【養老保險累計繳費滿15年即可享受】
這裡要說明一下，養老保險累計滿15年是最基本的時間要求。退休後每月領取養老金的多少與“繳費的年限”、“繳費基數”有關。繳費年限越長、繳費基數越高，退休後能夠領取的養老金就越多。
3. 醫療保險待遇繳納多少時間，退休後可以享受？
說起醫療保險，這個是我們無論在現在，還是在退休後都可以享受到的待遇。
我們在職按月繳納“五險”，就可以享受到住院報銷、去藥房買藥可以刷社保卡（醫保卡）裡的錢的待遇。
我們退休後呢，符合條件這些條件【只要醫療保險累計繳費滿25年及以上，且在大連實際繳納職工醫療保險費須滿10年及以上】也可以享受上述的待遇。
4. 在職員工，每月個人社保卡（醫保卡）中有多少錢呢？
個人社保卡里每月有多少錢是根據五險的“繳費基數”與“個人年齡”確定的。
· 職工不滿45週歲的，按照本人繳費工資的2.3%劃入；
· 職工45週歲及以上的，按照本人繳費工資的2.8%劃入。
△圖片以大連市五險為例
5. 離職後，五險不再繼續繳費，其中社保卡（醫保卡）是否好用？
離職後，一般單位會把員工的社保轉到臨時賬戶中，不再繼續繳費。
· 住院：此時社保卡（醫保卡）住院不再好用；
· 買藥：如果卡中有餘額，去正規的藥房購買藥品，可以使用。
當我們重新找到工作，新單位為我們繳納“五險”後，次月社保卡就可以正常使用了。
6. 生育保險有什麼用途呢？
對於女士來說，從懷孕到生寶寶，生育保險連續繳費滿10個月，就可以享受生寶寶的“醫療費用”報銷與“生育津貼”【產假工資】的待遇。
△圖片以大連市五險為例
所以想要寶寶的媽媽們，一定要注意生育保險的繳納哦！
7. 退休後，在養老金以外領取的採暖費是什麼？
大家常說的退休後，可以在養老金之外領取的採暖費是大連市特有的政策。
也就是“採暖費補貼專項資金”一定要注意是，此項費用是由企業每月為員工繳納“五險”時，額外一起繳納的費用。此項費用員工個人“不需要承擔”。
圖片以大連市五險為例
【注意：生產經營地處於：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、高新技術產業園區、金州、旅順的企業需要為具有：大連市市內四區、旅順口區、金州區城鎮戶口的員工需要繳納。】
如果企業不按規定為員工繳納，員工退休後，採暖費如果不滿20年的，就會享受不到其待遇。那有人會問不滿20年的可以補繳嗎，退休時補繳是可以的，但是會有相對較高的滯納金，所以一定要注意哦！
綜上所述，希望大家能夠對五險有正確的瞭解，維護好自己的合法權益。
閱讀更多 HR百味 的文章
