亂石穿空，驚濤拍岸。
2019註定是中國人力資源行業不平靜的一年。
“變化”與“未知”
資本寒冬、社保入稅、裁員潮、人工智能等對HR職業的衝擊……中國的人力資源行業從未像現在這樣，被大環境推著到了風口浪尖。企業組織被“變化”和不確定性包圍，一切又都變得“茫然未知”。而對HR來說，這是一場“突擊大考”——人力資源工作如何快速迭代？招聘、薪酬、績效等的變革方向在哪？當下怎麼走？未來在哪裡？
在即將到來的4月19日，由中國首個HR圈層生態社群儒思主辦“中國人力資源實戰領袖峰會”將在北京朗麗茲西山花園酒店盛大舉行。峰會以“駕馭變化，橫越未知”為主題，旨在幫助HR擁抱變化、高效調整，實現自我突破的同時，在組織中扮演更加重要的角色。
數風流人物
還看今朝
本次峰會立足北京，聚焦新一線城市協同發展，輻射全國人力資源行業鏈。匯聚了華為、谷歌、三星等諸多世界百強企業的HR領袖風雲人物。從HR價值創造、人才盤點、組織變革、績效激勵等多個方面，共同探討行業大未來。
除了為HR現場賦能，本次峰會展區更是引進了國內外人力資源服務行業領軍機構，這些優質的人力資源服務機構將攜最新產品和服務參展，以期更好的服務於企業，助力企業高速發展。
“傳播實戰精神，助推中國人力資源事業發展”。作為本次峰會的主辦方、中國首個HR圈層生態社群，儒思以“服務一切HR”為使命，以HR用戶“成長在儒思、工作在儒思、交易在儒思、成就在儒思”為最終理想。當前，人力資源領域的“變化”來勢洶洶，儒思願與國內HR同仁一道，完成這次史詩級的華麗之戰！
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