導語：農民務工“兩極分化”，有人找不到工作，有些廠卻高薪招不到人！
一年一度的農曆新年春節假期已經到了畫上句號的時候，現在很多農村人有些人早就在初三就已經逃離農村返城了，也有一部分農村人要等過完元宵節後才準備進城。而每年春節過後，城裡的工作一般也在初七八就開工了。而工廠也因春節流失很多工人節後都需要補充人手，再加上工廠新年的規劃，通常也都會在這段時間開啟搶人計劃。“招工難”的問題已經悄然開啟。
對於農民朋友來說，春節過後也是找工作跳槽的黃金時刻。對於一些想換工作的農村人來說，自然也不會放棄這個黃金機會。可是不知大家發現沒有，春節過後，農村進城務工卻現“兩極分化”的現象，有的農民朋友找不到工作，而有些工廠卻高薪招不到人，這到底又是啥原因呢？
首先，到底是這幾類人進城後會找不到工作。
1、低不成高不就的人。
這些人自己本身沒有什麼特別的長處，也沒有一技之長。找工作的時候，總是挑三揀四的，要不嫌工資低了，要不嫌工作太累了不想做。這樣挑來挑去，節後的這一波就業黃金期也就浪費掉了。直到最後身上帶的錢也快花完的時候，才能放下身段老實去儘管自己不滿意的工廠上班，要麼就只能返回農村老家。
2、年齡太大的農民朋友。
每次過完年後，很多農村人都會進城打工賺錢。而現在很多年齡比較大的農民朋友，為了給自己的子女買房買車娶老婆，也花光了自己一生的積蓄。所以這部分年齡較大的農民朋友不得不再次外出打工。趁自己還能做得動，希望能到城裡找一份賺錢的工作。可是現在城裡很多工廠也不招年齡大的老人。所以這部分農民也很難找到工作。
3、剛從學校畢業的大學生。
對於這部分剛畢業的大學生來說，剛步入社會也不久。這類人也屬於高不成低不就的一類人。要知道現在城裡工廠，對於大學生也並不感冒。而這類人又總感覺自己是大學生不願意做普通工人的工作。要知道我們國家現在每年都有幾百萬的大學生畢業，再者現在大學生也沒有以前那麼吃香了，大學生做普通工人的大有人在。
這所以上面這幾類農村人會找不到工作，大都也跟自己的心態有很大的關係。除了年齡大點的農民朋友沒有辦法以外。上面說了幾類找不到工作的人，下面就來說說那些高薪都招不到人的企業。其主要原因有以下：
1、高薪招工只是噱頭的工廠。
這些工廠都是常年都會備著一張高薪招工的牌子，有些工廠的牌子上的工作待遇和晉升條件，都是寫的天花亂墜的。有的甚至寫出日薪3-500元，也有些寫月入10000不是夢。讓人看起來特別的誘人。可是如果真去了這些公司上班的時候，卻又是另一番景象。雖然月入10000不是夢，可是想拿到10000元，可以說是不可能完成的任務。所以這類工廠待遇寫得再優厚，也沒有敢進這些工廠。
2、私人作坊式小工廠。
這些作坊式的小工廠，本身也沒有特別好的工廠環境，而且工廠環境也是特別的令人不適。招工的時候，也是在牌子上寫的“天花亂墜”。進去這些小作坊式工廠上班的話，有的苦日子受，動不動就刻意剋扣工資。而且發放工資也並不及時，一不小心老闆來個跑路，那血汗錢都難要回來了。所以這類工廠牌子寫的工作待遇再優厚，也沒人敢進去。這放十幾二十年以前還能騙人進去工作，現在人都不傻。所以這類工廠月薪再高也招不到人。
其實這所以現在城裡企業會出現招工難或者招不到工的原因除了上面2種企業以外，還有不少其它的原因。與其說招工難、招人難。倒不如說，很難招到跟以前一樣像牛一樣只知道做事的人。現在很多農村人也都接受了不錯的教育，也很有自己的思想，找工作除了看工資待遇以外還要看發展前途。所以說現在公司除了要有不錯的待遇優勢之外，也更要考慮員工的發展前途。只有這樣的企業才能留得住人。大家說對嗎？
所以說年後，農民進城找工作會出現“兩極分化”的現象，也能從負面說明農村人的思想觀念不一樣了。而企業的招工用人，也跟以前不一樣了。這也是社會進步的一種表現，大家覺得呢？
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