很多人人生當中總會有這麼一個工作上的空檔期，離職後好幾個月甚至半年都沒有新工作、新單位，那麼和自己關係重大的社保，沒有單位接收繳納期間，自己可以繳納嗎？
社保斷繳
離職後為什麼要繳納社保？社保中斷一段時間有什麼影響？
一、斷繳社保影響養老金
社會保險法規定社保最低必須繳滿15年。斷繳會影響繳費年限。
二、斷繳社保影響醫療險
醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。那麼當你生病、住院時，所產生的醫療費用，就只能是個人自掏腰包。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
三、斷繳社保影響生育險
生育津貼斷繳不可累計,需重新計算（對計劃生育的女性會有較大影響）。
四、斷繳社保影響買房
以鄭州為例規定如果是外地戶口必須連續繳滿兩年社保，你才有購買房產的資格，如果說中間出現中斷，就必須重新計算時間。
五、斷繳社保影響上學
以鄭州為例規定如果是外地戶口子女上學，必須連續繳滿一年以上社保。
由此看來，離職期間斷繳社保是一件很不划算的事。
怎麼辦？
那麼如果離職後要繳納社保，個人怎麼才能繳納社保呢？
應對妙招
通過靈活性就業的方式自己繳納
以鄭州為例：
【僅限鄭州市非農戶口辦理，糧農菜農不能辦理 】所需材料如下：
1、身份證原件及複印件（正反面）2張；
2、戶口本原件及複印件（首頁、戶主頁、本人頁各一張）；
3、近期統籌查詢單（在鄭州市沒交過得不提供）；
4、需本人攜帶以上材料於每月5日—20日期間辦理。
注：靈活就業僅能繳納養老保險和醫療保險。
靈活就業繳納缺點：
- 不能滿足外地戶口人員繳納；
- 不能解決外地戶口人員的買房，子女上學等問題。
- 不能繳納生育保險（因為生育保險只針對企業且產前需繳納9個月以上,產後生育津貼申報發放之前不斷繳才可以享受生育津貼）。
通過第三方公司代繳社保
靈活就業人員社保和公司社保的差別
我們還以鄭州為例：
靈活就業最低基數繳納每月為1174.77元（養老：704.86元，醫療：469.91）；
公司社保最低基數繳納每月為1409.7元（包含五險其中養老：951.56元，醫療：352.43元，生育：35.24元，醫療：35.24元，失業：35.24元）；
這樣看，公司社保確實比靈活就業社保交的高，但是，在退休之後待遇的享受上，公司社保的養老金遠遠高於靈活就業人員社保養老金。同時還可以解決適齡女性生育，外地戶口人員買房和子女上學問題。雖然公司社保比靈活就業社保每月多繳納一些錢，但是解決了很多實際問題。
現在市場上有許多第三方公司提供代繳社保服務，這個是不違法的，找第三方機構屬於社保外包。身邊朋友親測可行，大家可以自行搜索，注意一定要找比較大的公司，避免上當受騙。
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