實習工資超800就要交稅?招實習生前這5點HR一定要知道!

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員工打架,公司解除如何避免風險?

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2020新規:社保沒交滿15年的“有救”了!

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這年頭,女團隊長比管理者們還會帶隊

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有醫院的病休證明,公司就必須批病假?很多HR都理解錯了!

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戰“疫”之下的HR必看:調崗調薪,比辭退更難做

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一張離職證明,有可能讓企業賠個精光,HR如何處理?

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近日,國家又出手,快去領補貼!最新穩崗就業的政策大全發佈了!

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稅務總局:社保怎麼減,已繳費用怎麼退,16個典型問題給你答案!

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只要安排員工調休就可以不支付加班費?法院可不同意

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疫情影響有多大,應急性勞動政策有哪些後遺症?

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小米陷“暴力裁員” 風波:辭退合理合法,為什麼員工還要鬧?

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最新!人社部明確訂立電子勞動合同有關問題, 對HR意味著什麼?

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必看!2020年工傷認定流程及賠償標準(1-10級、工亡)

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“共享員工”成為用工新模式,要不要籤合同?工資誰發?社保誰繳

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HR必看!人社部官方:第一批失業保險穩崗返還申領平臺公佈

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HR發送錄用通知書時常見的這些坑,你中了嗎?

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疫情之下,線上面試的注意事項有哪些?

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疫情期間,6種工資發放標準,你是哪一種?

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疫情是否會影響大家工資?復工之路怎麼走?人社部這麼說

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復工復產中的勞動用工、工資待遇、社保繳費等問題,權威解答來啦

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最新稅務總局明確貫徹落實階段性減免企業社會保險費政策有關事項

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疫情期間用人單位辭退員工,賠償金給定了?

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人社部官方迴應,疫情防控期間社保與勞動法相關問題

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03.05 超實用:疫情期間的11個勞動法問題

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社保卡就是醫保卡嗎?醫保卡能在外地用嗎?異地就醫如何結算?

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都吃這麼多官司了,員工自動離職還敢這麼處理?

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11.01 解除勞動合同最容易被忽略的2步你做了嗎?

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員工自願放棄社保還敢同意,這些坑你都入了嗎?

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未簽訂勞動合同卻無需支付二倍工資?

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經濟補償金、經濟賠償金的這些區別你知道嗎?可以同時取得嗎?

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《社會保險法》系列解讀—職工基本養老保險繳費基數與比例

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異地就醫直接結算一定要了解的三點!

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當發工資遇到春節……

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員工發年終前辭職了還能要到年終獎?

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《勞動合同法》系列解讀—固定期限勞動合同

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年終了,我們喜歡這樣的員工福利!

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PPT小技能:炫酷倒計時沒你想象的那麼難!

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同心共創,乘風破浪——河南正邦人力資源有限公司2018年會報道

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《勞動合同法》系列解讀—協商解除勞動合同

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敲重點:2019最新工傷死亡標準調整為785020元!

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2018年度爆笑“毒雞湯”金句,獻給正當年的你!

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好消息:個人所得稅APP更新,房屋出租人信息可不填!

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社保斷了補繳就行了?並沒有這麼簡單!

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《勞動合同法》系列解讀——勞動報酬不明確時如何確定

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勞動合同籤一次就可以了?

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這才是你想看的,2018年河南省各地市社保繳費基數彙總!

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“個稅”APP存在病毒?開玩笑!六項扣稅怎麼填?史上最細教學!

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人均130萬年終獎,新政策下年終獎怎麼繳稅?

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緊急通知:1月1日起停用這些發票!別不小心變成廢紙了!

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敲重點:1月1日起,專項附加扣除需要哪些資料?如何申報?

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養老保險繳夠15年未到退休年齡,還用繳納嗎?

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法官都認可的“精解勞動關係的認定”!

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員工入職都需要哪些手續呢?

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繳納了那麼久的醫療保險你知道有什麼用處嗎?

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繳納了那麼久的生育險你知道怎麼報銷嗎?

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眾明星拒絕參加D&G大秀,企業安排的工作員工能否拒絕?

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招聘簡章可以隨意編寫嗎?

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離職後自己可以繳納社保嗎?

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工作地轉移了,社保怎麼辦?

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08.26 員工自願放棄繳納社保,患病後醫療費由誰承擔?

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07.25 員工起訴韓寒餐廳欠薪 企業經營困難就可以延遲發工資?

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