张小平，一位副主任设计师，从航天601所跳槽到北京蓝箭空间科技有限公司。
然后一篇公文引发了一场风暴。
文中称，张小平曾是西安航天动力研究所一名科研人员，离职前任副主任设计师职务，在我国火箭发动机研制过程中“最关键的技术岗位”，但该研究所直到他离职之后才发现，“没有他整个项目都瘫痪了”。
就是这篇公文掀起的风暴。
后来等到601所回应，2018年9月17日，根据律师意见，西安航天动力研究所承办人向仲裁庭提交了《张小平参与我所型号研制情况》材料。承办人因急于达到让其回所脱密的目的，在材料中措辞失当，夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。该材料经张小平个人朋友圈发布后，扩散到网络上，引起了较高的关注度和一些误解、误读，产生了不良影响。
整个事件是有些吐血的。
张小平并非底层研究员，但也非网文中所说能让整个项目瘫痪。待遇12万应该是税后20万左右。
不过话说回来，离职是可以的，不过一定要进行脱密，因为从事行业特殊。
至于为什么闹得这么僵，也说明研究所人才管理方面还是有很多值得改进的地方。
我支持张小平的离职，但反对他没有进行脱密就擅自离开。
另601所应该是6院11所。
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