亂塗亂畫油畫私人定製
我從實戰的角度告訴你，一般來說：一入中小企業就沒基本意味著沒什麼職業前途了。
很驚訝是嗎？彆著急，聽我慢慢說來：
第一，所謂的雞頭鳳尾理論，其實是不足談論的！說雞頭鳳尾，還不如換另外一種說法：是要坐自行車上笑，還是寶馬車裡面哭？
當說什麼雞頭鳳尾的時候，很多人就說，雞頭，雞頭，一定要當雞頭。
可是當讓你選擇寶馬和自行車的時候，很多人說，寧願在寶馬裡面哭。
因此，雞頭鳳尾理論是嚴重錯誤的。
第二，所謂的雞頭鳳尾理論只有年輕人才會提，年紀大的人根本不會提這個問題，因為他們咋就混成老油條了，哪裡都有自己的生存空間！
記住，年輕人是什麼都懂得不多的狀態 ，不要去聽信那些社會上的傳言。
年輕人受到這些雞頭鳳尾理論的影響是最悲哀的，因為最簡單的一個道理，你在想這些事情的時候，另外一個年輕人早就投入它眼前的工作，又積累了不少經驗。而你卻受困於雞頭鳳尾理論。
這就是所謂的，年輕人，空談誤人生！
最後，當你下不定主意的時候，我就來幫你下一個結論：從現實的角度講，選擇寶馬，而不是選擇自行車！（提醒一句，很殘酷的：很多贊成選擇雞頭的人，其實是因為自己從來沒上過寶馬車！）
當然，上面這些討論只是職業發展的一個淺顯的小因素而已，放一個大招在此，有機會下次談：年輕人的職業發展最核心的是有沒有職業經驗豐富的人帶你。
正所謂：出門遇貴人！
（本篇論述，就事論事，不針對任何人，請任何人不要自己對號入座，謝謝理解！）
作者：張澤鋒，資深財務實戰派專家，人性管理實戰派專家，2016年出版《坐上財務總監》，2015年出版《起底財務圈》【有合作需求，學習需求，直接點擊關注，發私信給我】案情解說，解除枷鎖，釋放困惑。只講實戰，不講空話。財務實戰張澤鋒
其實如問題所述，兩邊的利弊你自己已經分析得很清楚了，就差最後的決定。
在中小企業做“雞頭”可以在短期內滿足你的優越感，達到一個短期收益；在大企業做“鳳尾”，相對來說，投資收益期就比較長。這期間也可能會有你意想不到的變數。所以從這點上看，做“雞頭”比較穩健，而“鳳尾”有不確定性，但預期收益比較高。
大企業有很多機會，但也要看你自己的能力，這需要你對自己的能力做一個正確的評估。如果覺得自己是隻績優股，也可以承擔這不確定的風險，那就去大企業試試。如若不能，就安心的做“雞頭”。
newxianger
雞頭鳳尾，看你自己的身處位置和工作心態。
有的人喜歡在大城市做小事情，有些人喜歡在小城市做大事情。
可能我們都聽說要寧做雞頭不做鳳尾。其實這也是片面的。不可能每個人都是天生一副幹大事的，也沒有人一出生就擔著富國強民的使命，這都是後天積累的。雖然有人出生貴族，但是沒有積澱也是不成大器的。
所以萬丈高樓平地起，不要看不起鳳尾，有時候鳳尾的機會和平臺比雞頭還突出，至於做個選擇的話，看就職者的工作需求。都有好處。
職場華陽侃侃談
果斷做雞頭！
中國就是人情社會，處理事情，先要搞清楚當事人的後臺關係，再談是非對錯，這一點在大公司裡體現的淋漓盡致。別說是傳統企業，哪怕是互聯網公司也不能倖免，前不久易到用車的下跪事件，講到底不還是公司內部鬥爭，新總上臺就做一批高管更替，你能說這個新總有錯嗎？新總換一批自己用的順手的人，下達命令可以立刻執行，目的還是為了提高工作效率，提升公司業績，從這個角度看新總是沒錯的。
總之，人情社會，能拓展關係的工作才是前景可期的好工作！
扶搖職上
害人之心不可有
防人之心不可無
即想即享缽缽雞
嘿，從你的描述來看，你已經有了抉擇了。
就是準備做雞頭了。
你都把基本上的優點都賦予這個選擇了。
至於目標不清晰多變，正常。
任何一個企業，不管大小，統統會遇到。
只是頻率和時間長短的問題。
算算Alex
站在國人的傳統思維來看，一般都是寧願做雞頭，也不願意做鳳尾。在如今移動互聯網高度發達的今天，五級時代接踵而來，人工智能大數據，區塊鏈繼續肆虐、奔騰，沒有以上核心職場競爭力，又沒有資金資源，那就只能做鳳尾了! 現實的叢林法則就是這樣，毫無選擇!毫無懸念!
綻放人生82847334
利可眾不可獨
謀可寡不可眾
想做鳳尾的我，總是當了雞頭
愛新覺羅客官
看你有多大本事，什麼水平在什麼位置錯不了。沒有愚蠢的老闆，只有聰明過頭的員工
馬可MAKE
雞頭吧，可能更多的人給自己帶來自信，自信大的潛能，潛能，爆發更大的能量。
