佛性航哥哥
管理中遇到的最大困難是“溝通無效”。
我們應該怎樣克服呢，我個人認為有以下四點：
一、調查研究，心有客戶——溝通的準備。
二、想客戶所想，急客戶所急——溝通的關鍵。
三、先做朋友，後做生意——溝通的人情味。
四、不強差人意，不推諉責任——溝通的補過。
其實任何一個團隊都有一個核心，那就是人員思想，當管理者把自己團隊的人員思想全部掌控，及時溝通！管理自然就輕鬆了。
行走的圈圈
一句話叫做：慈不掌兵義不守財。
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管理中遇到的最大困難是“溝通無效”。
我們應該怎樣克服呢，我個人認為有以下四點：
一、調查研究，心有客戶——溝通的準備。
二、想客戶所想，急客戶所急——溝通的關鍵。
三、先做朋友，後做生意——溝通的人情味。
四、不強差人意，不推諉責任——溝通的補過。
其實任何一個團隊都有一個核心，那就是人員思想，當管理者把自己團隊的人員思想全部掌控，及時溝通！管理自然就輕鬆了。
一句話叫做：慈不掌兵義不守財。
