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精彩內容
中國時尚男裝品牌GXG目前在國內的直營及代理門店共有1400多家，去年GXG品牌總部中哲慕尚的屠總參加了我們的《績效核能》課程後，對李太林導師的模式非常的認可，多次邀請李老師上門做專場分享，想給品牌總部及代理商進行一次系統的思維指導，從而推動GXG薪酬績效的全面變革！
7月30日，李老師及宏成團隊應邀來到寧波，和中哲慕尚總部核心管理層及上百位GXG全國代理商BOSS一起開啟兩天一夜的薪酬績效的變革之旅。
一個優秀的企業或者團隊，一定是樂於學習、迎接挑戰、敢於變革、立志引領行業、成為行業標杆的先行者！通過兩天一夜的溝通和交流，讓我知道GXG為什麼在短短的幾年時間成為中國時尚男裝的領軍品牌，因為他們就是這樣優秀的一群人！
課堂中的實操練習和點評雖然很辛苦，但是大家都覺得很值得！學員有收穫，我們有價值！
兩天一夜，是短暫的，不管是學員還是宏成的夥伴，都能感覺這短暫的時光還是很充實的，但過程不能代表結果！李老師常說，“結果導向，效果付費”，學員通過學習、練習、實操，都設計出了自己企業的薪酬績效方案，宏成的諮詢師經過指導、點評，也給出了標準的服裝行業模版！（PS：由於涉及行業機密，故對模版中的數據做了模糊處理）
緣分讓大家有了這樣一次相遇，宏成諮詢和GXG也因此有了更加緊密的聯繫，感謝GXG品牌總部中哲慕尚屠總的支持和認可，同時也祝願中哲慕尚的明天更加輝煌！
拿到方案
【拿到方案：是我們的承諾和責任】
文：鄧老師/HCZX-XRQ
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