基本年薪(15-30萬)+績效!蘭州新區公開選聘國企高管啦


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蘭州新區2020年公開選聘

國有企業高級經營管理人員公告


  為全面深化國有企業改革,提升企業經營管理水平,不斷激發企業活力,吸引聚集優秀人才為新區國有企業改革發展服務,現面向社會公開選聘國有企業高級經營管理人員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位和人數

  蘭州新區市政投資管理集團有限公司、蘭州新區城市投資發展集團有限公司、蘭州新區金融投資控股集團有限公司、蘭州新區現代農業投資集團有限公司、蘭州新區商貿物流投資集團有限公司、蘭州新區科技文化旅遊集團有限公司、蘭州新區石化產業投資有限公司、蘭州新區水務管理投資集團有限公司8家國有企業選聘高級經營管理人員共15名。選聘崗位及人數如下:

  經濟類崗位6人、工業類崗位3人、農業類崗位1人、物流類崗位1人、工程類崗位2人、酒店管理類崗位2人。

  具體詳見《蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員崗位需求表》。


  二、選聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護黨的路線方針政策,有正確的政治立場和政治態度,具有良好的職業素養和職業道德;

  2.熟悉現代企業經營管理、資本運營等方式,掌握相關行業產業趨勢,工作經營業績突出;具備履行崗位職責所必需的專業知識和職業資格,具有行業前瞻視野、戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力;

  3.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,擁有較強的執行力;

  4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

  5.具有能夠正常履行職責的身體素質。

  (二)任職資格

  1.具有大學本科二本及以上學歷;

  2.年齡在50週歲以下(1970年3月1日以後出生);

  3.具有中級職稱以上或相應職業資格;

  4.一般應具有10年以上相關領域工作經歷;

  5.對於綜合素質高、工作能力強、業績特別突出的,資格和條件可適當放寬。

  (三)有下列情形之一者不受理報名

  1.曾受過刑事處罰的;

  2.處於黨紀、政紀處分影響期內的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

  4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

  5.曾被開除公職的;

  6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。


  三、選聘流程

  (一)報名與資格審查

  1.報名時間及方式

  報名時間:2020年3月6起至 2020年3月20日。

  報名方式:本次選聘通過網絡投遞簡歷報名。應聘人員按選聘公告提交本人相關證明材料及《蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員報名登記表》《蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員誠信承諾書》。報名相關材料請以附件形式發送至報名郵箱([email protected]),郵件主題標明:“姓名+崗位”。

  相關證明材料包括:①個人簡歷;②身份證;③學信網驗證報告(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)或學歷、學位證書;④各類榮譽、獎勵材料;⑤取得的專業資格證書、職稱證書;⑥其他需要提供的材料。

  應聘人員按選聘公告要求進行報名,只能報考一個職位,不允許重複性投遞。

  2.資格審查

  按照選聘崗位、選聘條件對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位等材料進行資格審查。資格審查通過人員,進入考試環節。

  (二)考試

   考試採取筆試和麵試相結合的辦法進行,筆試、面試滿分均為100分,筆試佔綜合成績的40%,面試佔綜合成績的30%。

   筆試主要測試應聘人員的政治理論、政策水平和專業知識。根據筆試成績由高到低,按1:3的比例確定面試人員。

  面試主要測試應聘人員的綜合素質,包括綜合分析、邏輯思維、反應應變、語言表達能力。

  (三)綜合評定

  由蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員領導小組根據應聘人員筆試、面試成績,從業經歷、專業技術職稱、人崗相適度、梯隊建設與業務的匹配及急需程度等因素綜合判斷確定,採用百分制計算成績。

  (四)考察

  根據總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+綜合評定成績*30%),按1:1比例確定考察人選。

  考察採取現場考察、座談了解、實績評定、背景調查等方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況。考察中發現選聘者不符合資格條件的,取消錄用資格。

  (五)體檢、公示

  根據總成績和考察結果,確定體檢對象,體檢合格者在蘭州新區網站公示5個工作日。

  (六)聘用簽約

  公示無異議後,按相關規定辦理入職手續,逾期不能報到的,或在規定的時間內與選聘單位協商不成,無法辦理人事關係轉移手續的,選聘單位有權不予保留聘用資格。

 

 四、薪酬待遇

  選聘的國有企業高級經營管理人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成。

  1.基本薪酬15—30萬元(稅前),按月發放;

  2.績效年薪根據企業經營業績及個人分管業務完成情況,按年度考核一次性兌現10—30萬(稅前)的績效薪酬;

  3.任期激勵根據每個任期內總體考核評價結果,兌現10—20萬(稅前)的激勵薪酬。


  五、注意事項

  (一)筆試、面試、考察、體檢等具體時間視工作推進情況及時在蘭州新區官網予以公告。期間請保持通信暢通,因聯繫不到造成的後果由應聘人員自負。

  (二)對錄用人員,根據崗位需求,經徵求本人意見,可以推薦到其他崗位。對未錄用的人員,根據崗位需求,經徵求本人意見,擇優推薦為子公司經營管理人員。應聘人員須如實填報個人信息,凡弄虛作假者,在任何環節一經發現,取消資格。

  (三)本公告未盡事宜由蘭州新區組織部負責解釋。


  六、報名諮詢

  蘭州新區組織部人才工作科

  聯繫人:胡光輝 0931-8259377 18189638818

  報名郵箱:[email protected]


回覆【蘭州新區】下載附件

  附件:

1.蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員崗位需求表

2.蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員報名登記表

3.蘭州新區2020年公開選聘國有企業高級經營管理人員誠信承諾書


蘭州新區組織部

2020年3月6日

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