做獵頭常常也會遇到一些毫無釐頭的事，就是明明和別人做一樣的工作，為什麼別人成了精英，而你卻還是默默無聞。金融獵頭認為最大原因還在於獵頭所獲得的信息，信息差距不僅會導致貧富差距拉大，甚至會導致你彌補貧富差距能力的喪失。
明明和別人做一樣的工作，為什麼別人成了精英？
一、信息不是越多越好
對於獵頭來說，並不是信息越多決策就越準確。當信息量超出決策所需的基本信息後，帶來的並不是決策的準確性，反而是對決策的干擾，所以獵頭並不完全需要很多的信息，只需要精確的信息。
二、信息結構的差距
金融獵頭認為，曾經信息量的差距是人與人之間的主要知識差距。但在互聯網，特別是移動互聯網興起後，獵頭在工作中吸收信息時不再是信息不足，而是信息過載——大量且不斷湧入的冗餘信息，這對獵頭來說足以造成認知資源的無謂耗竭。
三、如何把信息組織得更有結構、更詳細
方法一:獲取結構良好的輸入信息就是直接從源頭獲取結構良好的信息，如:行業分析報告
①看邏輯清晰、體系完整的資料
②候選人提供上下結構完整、合理的資料
③候選人整理好的結構完整的簡歷
方法二、構建結構良好的個人信息框架
有時獵頭必須要從海量、碎片、質量低下的信息中挖掘出有價值的內容，再組織為結構良好的信息框架。
①粗建信息框架(就是信息的用途)
②優化信息框架(結合一部分簡歷信息進行求證)
③填滿信息框架(將證實的信息填滿信息框架)
金融獵頭認為，人們在平時工作生活中，常常會認為獲取更多信息更有利於決策，但結果卻往往背道而馳。這些人最終因為信息量太大，或是兩者互相矛盾，導致無法快速做出決策，如旅遊地點的選擇等。此時要麼獲取結構良好的信息，比如旅遊攻略。要麼自己構建個人良好的信息框架，根據自己旅遊的目的和要求，蒐集相應信息填滿框架進行對比，使信息更加完善。
在工作中以為要全面瞭解各方面，才能更好地決策，而在實際操作中卻發現反而更雜亂無章，因為龐大的信息量會阻礙自己最終的決策。金融獵頭認為，如今的互聯網社會更需要的是學會從紛繁蕪雜的信息中快速高效地提取精華，減少認知資源的耗竭，從而形成高效的工作方式,並且擁有更多提升自己的時間。所以，一個人獲取的信息不但會影響工作效率，還會在和別人做同樣的事情時形成對比。
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