子曰：“巧言亂德。小不忍則亂大謀。”孔子意思是說：“花言巧語惑亂道德。小事情上不能忍耐，就會打亂大的計謀。”不同年齡段對人生的感悟不同，年輕的時候因為經驗不足，經歷的也少，所以人們總勸說年輕人要學會“忍”，但現實情況卻相反，有很多年輕人受不得丁點委屈，甚至加倍奉還，但是究竟是熟是熟非，卻也難說出個道理來。在職場中，到底是該“忍？”還是該“直接？”
年輕的時候可以“忍”，不要那麼直接
一言不合就懟天、懟地，在家懟父母，在公司懟領導。現在的年輕人有這種行為的不在少數。然而大部分的企業在面對這種有“個性”的年輕人，不會有太多的理會，真的是不想和其計較，能做就做，不願意做也不會挽留，其實大家都明白，能有批評和指責，這說明你還有可塑性，對你還寄予希望，倘若無人問津，形同陌路，那就是一件可悲的事情了。
當你在校園的時候，你可以犯錯，因為小錯誤老師可以袒護你，即使出現嚴重錯誤時，學校可以為你承擔；
當你在家裡的時候，你可以犯錯，因為有你父母為你兜底，他們願意為你遮風擋雨；
當你在企業上班的時候，還能有誰願意為你承擔錯誤？難道公司的成本會讓你拿去練手是錯？當你把一個項目做失敗後，你覺得公司還會給你的試錯機會嗎？離開這個企業後你哪有那麼多嘗試的機會？但凡遇到一些不順心的事就想著“回懟”，“辭職”，年輕人真的有考慮過這些問題嗎？誰還不受些委屈呀，只要著委屈對你未來的成長有幫助，那這點委屈就是值得的；
忍與直接是就事論事的
在職場中，遇到的不順心的事，我認為忍一點好，但是做人有些事還是直接點好。
例如:你今天下班前跟女朋友約好，下班去接她，然後一塊去吃飯看電影，結果下班的時候，幾個同事一起約你去吃飯K歌，倘若你礙於面子跟他們出去了，你就會對你女朋友爽約了，即使你把女朋友一起帶上，想必她也未必會開心。
像這樣生活中例子很多，如果你受某種心裡壓力所迫，讓自己忍著去做，事實上你已經屈服於另一種動機，必然會帶來不快樂和麻煩，還不如直接點，讓自己更輕鬆一些。
在很多時候，遇事忍一下，還是直接點，主要還是我們自己考慮清楚，分清的利與弊，知道什麼情況下該忍，什麼情況下該直接點，這樣可以減少許多不別要的麻煩，是要不斷學習在積累經驗中成長。
要保持理性去處理問題
我們大家都是受過高等教育的人，都是講道理的，不過也有特殊情況，遇到那些不講道理、胡攪蠻纏的人，該暴力解決的時候，不要手軟；現在這個社會“人善被人欺，馬善被人騎”，一味的退讓有些時候換來的卻是變本加厲。所以我們要保持理性，處理問題才能少走極端。
職場中，做人要兼有忍耐和直接點，否則一味著忍讓就會導致不可想象的後果，因為認為你沒有主見和老實無話可說；直接點吧又容易一不小心得罪人，有些話太直接會影響安定團結的局面。所以說，做人要退一步海闊天空，再加上直接點的實性子，給人一種穩定、直爽、快人快語、好處的感覺。希望可以幫助你！
如果是你，選擇忍還是直接點？
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