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隨著時代的發展，世界各國的經濟發展與福利制度越發成為吸引投資人移居海外的因素之一，歐洲諸國已然成為以“育兒、教育、養老、生活”為訴求人群的理想選擇。
說到生育和教育的社會保障，就不得不提及歐洲國家的豐厚福利。從懷孕、生育到哺乳，全方位的育兒假期和育兒津貼在時間和經濟上為家庭提供雙重保障。不僅母親有超長產假，連孩子的父親都有陪護假期，個別國家在孩子8歲前，父母每年都可享有親子陪伴的帶薪假期。充分的社會福利，保障了家庭尤其是年輕母親可以更好的平衡育兒和事業。
此外，孩子成長到學齡時，還可享受歐洲國家至少12年的免費公立義務教育，或入讀師資雄厚的優質私立名校，讓家長對孩子的教育再無後顧之憂。除了生育和教育兩大育兒福利，在歐洲日常生活中，無論是方便母嬰護理的完善公共設施還是歐洲居民普遍對待孕婦和幼兒的友善姿態，都鼓勵著每個家庭真正把生育子女當作一件令人享受的天倫之樂。
馬耳他、西班牙和希臘在育兒方面的福利尤為突出，馬耳他孕期婦女每週可以領取福利，且享受13周生育假期，其中婦女分娩後至少享受5周的生育假期，必要時還可以帶薪延長一週。產假期間的婦女還可以享受到產假補貼，最多能領到672.04歐元的國家補助。兒童養育津貼以年收入24742歐元為界點，補貼會向年收入低於此數字的家庭傾斜。年收入超過24742歐元家的庭只有16歲以下小孩能享受每年450歐元的補貼。年收入低於24742歐元家庭21歲以下的小孩都能得到補貼。單親父母有權享受社會救助，每週可以領取62.63歐元的家庭補助。
西班牙從新爸爸們帶薪四周的陪產假，到多子女家庭高達3500歐元的政府補助；從對受僱傭產婦的法律和薪酬保護，到全家可享的社會福利（國家和地方性優惠都有），一應俱全，各種育兒福利好到讓人不可思議。
此外，2017年，西班牙為了提高不斷下滑的生育率，首次任命人力資源專家、參議員巴蕾菈擔任首位“生育大臣”，其職能就是制定和執行更多促進和提升出生率的政策和措施。
希臘的寶媽們在生育後會有14個月的帶薪產假。為了更好的鼓勵生育，保障家庭基本生活，希臘還設置了一系列的補助福利，其中包括家庭育兒補助、多子家庭補助、孩子成人前家庭補助金、上學補助、住房補助以及僱傭家庭育兒保姆補助等多項補助措施，孩子從一出生就由政府管到了成年。
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