原標題：《公司喜歡這6類員工，最容易被提拔的也是他們，看看你在不在當中》 大家好夢心老師今天給大家分享領導最喜歡的6種人，看看你自己是不是這類人，如果不是那就趕緊改正哦！
第1種：不愛找藉口的員工。好的員工不會隨便亂找藉口，比如偶爾遲到是人之常情，領導是絕對不會怪罪的。好的員工只會說：“今天真的很抱歉，下次我一定注意早提前半小時出發。”不會像有些員工經常遲到，愛找各種理由。什麼家裡遠、今天路上有車出事故、交通嚴重堵塞等等。那麼在領導心理已經準備隨時找人把他取代了。
還有領導可能會隨時安排員工去接待一個很難纏的客戶，就會有一些員工找各種理由推脫。但是領導現在最急需的是需要有人去接待這個客人，而不是聽人推三阻四。好員工就會爽快同意，及時很不想去也會說我盡力去試試。領導也是知道這個客戶難纏，所以你願意去及時事情沒做好，只要盡力了領導也是會對你另眼相看的。
第2種：愛早上班晚下班的員工。有一種員工從來都不踩點進公司，雖然公司是朝九晚六制度的，但是有一種員工他每天就是提早半小時到一小時到公司，晚上也從來不急著下班。這類員工領導都看在眼裡，往往他們的成績都不錯。
第3種：既能提問題又有解決方案的員工。 好的員工絕不是滿嘴都是問題的員工，每個人都很聰明，每個人都會對公司提一大堆問題。但是領導不需要只會提問題的員工，難道提一堆問題扔給領導去解決嗎？領導最需要的是既會提出急需解決問題，同時又拿出一份解決方案的員工。這種員工在公司最吃香，離升值不遠了。
第4種：心存感恩的員工。好的員工領導對他做了批評教育，他也會感恩領導，心想沒有領導的批評他不會進步。他不會去到處抱怨又被領導批評了。好的員工即使過完年，第一天上班只拿到公司五元錢開門紅包，也會心存感恩，他不會到處說公司怎麼這麼小氣。好的員工公司給他漲一點工資或者一點獎勵，他都會心存感恩覺得公司對自己真好，要加倍努力做得更好，公司自然就會給的越多。絕對不會嫌棄公司怎麼只給這麼點獎勵，怎麼就漲這一點點工資。
第5種：有禮貌的員工。好的員工從來都是面帶微笑，有禮貌待人。從來不會自以為是，覺得自己有多了不起，絕對不會只對領導尊敬巴結，對同事愛理不理。
第6種：不計較偶爾多做點的員工。好的員工在自己事情完成清楚後，會不計較幫別人做點事情，有急事加班幫公司做事情也沒事。其實領導有時候也不是故意刁難，就是剛好這個事情你會做，叫你幫忙做一下。好的員工從來都不會計較，不會去找領導要加班費等等。他們都看成這是一次領導對自己的考驗，要好好把握，反正舉手之勞無所謂的。
最後夢心老師總結領導也是人，員工只要善意待人，謙虛不做作、不斤斤計較，努力踏實做事。夢心老師相信你做到以上六條早晚都會被領導提拔的。
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