在面試的過程中，會遇到很多的問題，如何巧妙地回答，是獲得面試官認可的重要途徑。逐漸地，現在的大學畢業生基本上都是95後。雖然年齡上比較年輕，但是知識的儲蓄並非就淺顯。
在面試的過程中，就遇到這樣的一位求職者，巧妙的回答讓面試官感到認同，深覺老練。面對95後這樣的年輕求職者，面試官自以為可以完全把他握在手裡，但是結果卻出人意料。在問及“你期望的薪資是多少”的時候，這位95後求職者是這樣回答的：我是一本學校畢業，據我瞭解，貴公司屬於大型的上市公司，當個職位新入職人員的工資6000以上。而我有過同類職位一年工作經驗，怎麼也得比以前的工資高一點吧，所以我希望能夠有7000以上的工資。
在面試的過程中，很多的求職者對這樣的問題的時候，不敢大膽說出自己渴望的薪資。實際上，如果你一味退讓，只會讓自己的工資變得更低。因為如果面試官向你提及這個問題的時候，說明對你是認可的，有望成為其中的一員，所以要大膽說出自己的期望薪資。
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