職場三等公民:等下班,等加薪,等升職,有你嗎?

職場三等公民:等下班,等加薪,等升職,有你嗎?

人在職場,不做三等人。

1.等下班

以前,我總是害怕忙碌,擔心自己吃了多大虧而不願多做一點事。

現在,我竟然會因為不忙碌而感到焦慮。

有多少人也是這種狀態?

  • 一上班就想等下班;
  • 啥事情也沒有,什麼經驗都學不到;
  • 每天等下班等得好煎熬...
  • 一邊等下班一邊等發工資…
  • 碰到領導,沒事還要裝作很忙的樣子…

真不是拉仇恨...沒事才是最痛苦的。

雖然我們是給老闆打工,但一切也是給未來的自己打基礎。

現在沒能抓住機會,未來的我們也不會有這份精力。機會不僅是留給有準備的人,也是留給年輕人的。

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2.等漲薪

每天的任勞任怨就是希望能換來些什麼。

很多人待在一家公司,兩三年都不會漲一次薪,或者和大家一起普漲個兩三百,靜觀其變而不會自我爭取。

公司加薪慢,一是公司原因,可以通過跳槽解決,也是很多人的選擇。另外就是沒有突出業績,沒有加薪的理由。

加薪等不來,唯有自我尋找突破口和出路。

職場三等公民:等下班,等加薪,等升職,有你嗎?

3.等升職

人到中年,最怕碌碌無為,特別是新來的都比自己職位高。

那些往上走的人從來不是運氣好,只是比普通人更努力更主動,機會來的時候就像一陣風,鬥志才燃的更旺。即使沒有這陣風,燃起來也是遲早的事。

與其等待升職加薪,不如主動創造未來!


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