現在很多工廠都在招人，不過一些小廠不管怎麼招人，流動性都是那麼大，而且人家也不願意去小廠工作，而反觀一些大廠，那些做了幾十年的大廠，他們招人相對就容易得多，很多人都願意去面試。
但是像一些大廠對於面試者的過往經歷是非常看重的，如果你以前在工廠當保安，你就不能再來做普工了，這是為什麼呢？來看看老保安怎麼說。
其實在工廠當保安也是非常的辛苦，每天也同樣是長白班，十多個小時，一個月只能拿2000出頭的工資。換做是普工，一個月能拿到四五千，這兩倍的差距太大了。雖然說保安的工作相對來說要輕鬆很多，但是這份工作是沒有前途的，一年望穿十年路，如果你在工廠做過保安再回去當普工的話，人家是不會要的，因為很簡單，你如果在工廠做保安，跟那些同樣是保安的同事已經非常熟了，如果你再去廠裡做普工的話，你們可能聯合起來把廠裡的一些工具配件拿出來，所以現在很多工廠為了杜絕這個現象，他們招普工都不會要當過保安的。
第二個原因，平時因為保安的工作性質沒有太多人來管理，比較懶散。那你去當普工，是要受到廠裡很多條例的制約，比如說不能遲到，但是如果說你做過保安，你要轉變過來遵守廠裡的規章制度，也需要一段時間，人家廠裡一般不願意給你這個過渡期。
雖然說以前當過保安也不是什麼很嚴重的事情，但是對於工廠來說，他們就是有很多的考量，都不太願意去接受吧。
再來看看網友怎麼說？
我以前是在工廠裡做技術，前幾年廠裡招來很多年輕人，我就勸退了幾個剛進廠的徒弟和普工，反正我覺得他們還年輕，如果說整天呆在工廠裡，一天工作十多個小時，還要經常熬夜加夜班，我覺得對他們來說不是一個很好的發展，我就把這個事情跟他他們講清楚了，因為我是過來人，他們也接受。後來我也辭職了，我隨便找了個理由說家裡有事，老家那邊也催婚了，不讓我出來打工。回到老家之後，我就去一家商場當了採購，期間一直有很多工廠給我打電話問我找不找工作，我就說再也不會去工廠了，在那裡不見天日，人都變得抑鬱了。
大家有在工廠裡打過工嗎，你們覺得為什麼工廠不願意招做過保安的？歡迎在評論區寫出你的想法
閱讀更多 若沒有絢麗 的文章
