一直以來公務員以及事業單位都是人們一直夢寐以求的工作，畢竟自己進入到了這些單位以後也就直接意味著自己擁有了一個“鐵飯碗”，因此每年報考公務員和事業單位的人都屢創新高，而今天小編要和大家說的就是目前公務員福利待遇的一些事情。
前段時間官方也是發佈了一份限制違規發佈公務員工資津貼的文件，上面明確後期將會杜絕一些違規發放工資津貼補貼的行為。可能這個時候很多公務員就開始擔心了，不知道自己是否會受到波及。其實官方發佈這一文件的主要目的是為了打擊一些公務員工資津貼的違規操作，僅僅是做了一些調整而已，不合理的工資津貼將很有可能會被取消，而合理的則不受影響，因此希望各位公務員們不要過於擔心。根據此次官發佈的相關要求，符合違規發放公務員工資津貼補貼的行為有：
除此以外，很多公務員應該都比較關心個人年終獎的問題，畢竟自己辛苦工作了一年如果沒有一些獎勵的話無疑是一件特別讓人難以接受的事情。目前社會上大大小小的一些企業都會有年終獎制度，可以說年終獎是一個被社會普遍認可的事情。但是公務員卻不一樣，以往很多地區都會發布年終獎，但是八項規定出來以後很多地方都已經在慢慢取締了這些事情，所以很多公務員目前的處境都不是很樂觀。當然了也有很多人表示目前雖然明面上公務員的年終獎被取消了，但其實只是換了個名義以另外的方式發到了公務員的手裡，對此小編不發表意見，畢竟到目前為止官方並沒有發佈這樣的一些規定。
因此，小編在這裡要奉勸大家，關於公務員的工資福利相關的事情，希望大家能夠以官方發佈的具體文件為準，其他的一些個人猜測的話還是不要隨意去相信。
以上關於公務員工資福利的一些事情，是小編根據目前官方發佈的相關情況整理所得，希望能對各位有參考意義。
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