每天看似忙碌不跌的你，在工作中執行任務時，是否也只是滿足於“做”，卻忽略了做的“結果”？“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質是不同的。
在日常工作中，我們常常會覺得，這件事情我會了，我做過了，我做過多少遍了，怎麼會有問題？最後自己做不好。做不好的話，你就會怪別人不配合，又怪條件怎麼不具足，又怪什麼原因。總是藉口太多。
反問自己：“有沒有想過，除了基礎的日常工作，老闆為什麼會讓你反覆去做同一件事呢？你在第一次執行時是不是哪裡沒有做好呢？老闆是不是因為對之前的執行結果不滿意，所以要你再做一次呢？”大部分人都回答不上來我的問題，因為他們“心虛”——只知道自己做完了很多，卻不知道自己做得怎麼樣。
“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質是不同的。前者執行了但卻不到位，只是走過場或者是純粹地應付了事；而後者不但執行了，而且到位了，它代表著對自我目標負責、對上級組織負責，對公司利益負責。既然執行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出滿意結果，否則拖延到最後不合格，老闆就可能反反覆覆地要求你重新執行，直到符合要求為止，但這不僅浪費了企業的資源，更浪費了你自己的時間。
做完與做好，一字只差卻本質不同。做完，是機械地、割離地態度對待工作；做好，是徹底的、全面地去完成工作。堅持以做好的理念為人處事，那麼你的未來一定美好。
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