今年7月9號，運營了5年的P2P平臺錢爸爸突然宣佈暫停運營，一石激起千層浪，這個累計交易金額超過300億的公司說倒就倒。據可靠消息稱，此次錢爸爸平臺停止運營的主要原因，在錢爸爸的公告中這樣提到：因借款人還款意願下降，大量用戶集中申請提現造成平臺出款工作量增大積壓，導致了近期平臺部分出借者回款延遲的現象。目前相關部門已經介入調查，錢爸爸暫停服務。
圖片來自網絡
不得不說最近兩年P2P平臺倒閉跑路的風波不斷，導致眾多的員工失業，只能從頭再來，去找工作。那麼到底有沒有職場常青樹呢？有沒有靠譜的公司呢？
常青樹是有的，只不過這個常青樹不是說永遠常青，而是相對來說這些公司生存的時間更加長久一些，例如巴菲特的公司伯克希爾·哈撒韋公司，創立於1956年，至今已經超過60多年的歷史，還有很多日本的企業，有的已經存在了上百年，但是卻很稀少，這樣的公司都是很難能夠進入的。
圖片來自網絡
什麼樣的公司是靠譜的公司呢？
1、不靠投機炒作的
如果一家公司完全靠著投機炒作，那麼這樣的企業做不大，也做不好。很多人會不服氣，不炒作怎麼能夠出名呢？是，炒作確實比較容易讓公司火起來，但是要知道你所炒作的這些都只是一時的，一旦這個風頭過去，你就會跌落下來，有可能還會很慘。
2、專注自身業務的公司
公司要想發展，必須要專注於自己的業務，不踏踏實實做自己的業務，非要去搞投機，偏離自己的主業，這樣的公司也不是靠譜的公司。不專注於自己的長處，而去在自己不熟悉的領域做，遲早會吃虧頭，交學費。很多公司自己業務不好好做，看到別人搞P2P，自己也開始搞，結果搞著搞著就跑路了。
3、合理的公司
什麼叫做合理呢？人員合理，靠譜的公司人員配備就很合理，分工明確，各司其職；組織結構合理，靠譜的公司部門職能分明，功能不重疊；經營模式合理，靠譜的公司都有一套合理的經營模式，而那些不靠譜的公司，則完全就是利用人們貪婪的心理，故意誘使別人掏出自己的錢，就類似於“龐氏騙局”一樣。龐氏騙局最早發源於美國，主要運用的手法就是拆東牆補西牆，總有拆完的時候，那個時候就補不上了。現在p2p平臺也是如此，許諾高額回報，但是卻根本無法支撐這麼龐大的利息。
怎麼樣應對突然失業呢？
公司倒閉，倒黴的是客戶，公司員工何嘗不是一樣倒黴，有的甚至工資都拿不到。面對這樣的情況該怎麼做？
首先，現在這個社會，公司倒閉很正常，也很常見，所以平時一定要注意學習提高自己，只要能力上去了，再換工作也比較容易。
其次，遠離這種不靠譜公司，一般情況下這種公司遲早會倒閉，只是早晚的問題，在刀口舔血的公司，遇到了就不要進。
最後，平時多積累，防止一旦失業，斷了所有收入來源，每個月可以從工資裡面拿出一部分錢，存起來，要隨時能取來用。
閱讀更多 職場升遷術 的文章
