01
沒讀過或者很多讀過《紅樓夢》的人，印象最多的就是賈寶玉，林黛玉和薛寶釵。認為所有的故事都會圍繞著他們展開。實際上三個人或者其中的兩個人單獨在一起的情節並不多。
對於我來講，《紅樓夢》不只是這三個人的故事，還包含了很多其他非常出色的人物角色。
賈探春就是其中的極為出彩的一個。在金陵十二釵裡面，林語堂說他最喜歡的角色就是賈探春。賈探春確實也是讓人喜歡和佩服。
賈探春有文才，大觀園的第一個詩社海棠詩社就是她發起成立的。她的文才只是比林黛玉和薛寶釵兩個文學天才稍遜一籌，比其他文學少年都要厲害。
賈探春具有超強的管理才能，而且是天才型的職業經理人。不到14歲，就代理金陵四大家族的賈家的總經理，公私分明，手腕了得，管理能力的非常出色。這一點實在是很厲害。
賈探春有擔當，是賈府最有魄力的一個人。她主持了大觀園的改革。
抄檢大觀園時，賈探春命眾丫鬟秉燭開門，嚴陣以待，掌握主控權。她對家裡這件自殺自滅的醜態感到萬分悲憤，控訴道“你們別忙，自然連你們抄的日子有呢”。一個仗勢欺人老僕人不識趣，作勢招惹她，賈探春非常生氣，一巴掌扇過去，一聲令下，身邊的丫鬟也上前護住她，罵那個老僕人。顯示了驚人的擔當和魄力。
賈探春有遠見，對賈府的落敗趨勢早就已經預料到。選擇遠嫁海疆，當了異國的王妃。結果在十二釵當算比較好的。
賈探春就是這樣一個具有良好文化素養，又有管理才能的改革家、政治家。
02
賈探春幾乎是一個完美的人了。尤其年紀輕輕就有超群的管理能力。
她是賈寶玉同父異母的妹妹，並且是庶出，原本的身份並不高。因為模樣長得比較好看，又聰明得體，處事不驚，賈母很喜歡她。
當王熙鳳身體不舒服的時候，賈寶玉的母親王夫人就把家族企業總經理的工作交給寶玉的嫂子李紈。
但是李紈的管理能力很差，王夫人不放心，就叫了當時還是初中生年紀的賈探春春協助。後來薛寶釵也來幫忙管理。
實際上，李紈並不會做管理。薛寶釵比較聰明，知道這是親戚的家事，信奉“事不關己不開口，一問搖頭三不知”的人生哲學，基本上也不管事。真正的管理人就只有賈探春了。
在賈府，有管理才能的女性有好幾個。
賈母不用說，掌管賈府五六十年，是一個非常出色的董事長兼總經理。後來把管理工作交給孫媳婦王熙鳳。
王熙鳳也是個出色的總經理，手腕強悍，管理嚴格，幹得也不錯。只是私心太強，做了一些違法亂紀的事情。
薛寶釵也是一個做管理天才，十幾歲就開始管理家族生意。當然她能力更多是磨練出來的。她的管理能力應該是比賈探春要厲害的。不過要論魄力和遠見，她是比不上賈探春的。
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