說到網購大家肯定對馬雲這個人不感到陌生，在這互聯網高度發達和飛速發展的時代，人們已經基本上離不開互聯網了，網購，移動支付，都在無形中侵入我們生活，他從一名鄉村教師通過網絡發家致富，當然在這取得成功的背後 絕對不只是馬雲一個人的努力，這些成功也離不開他的團隊。
在這人們都向錢看的時代，馬雲到底有什麼魔力讓他團隊的人都為他龐大的產業鏈奔走 而又不跳槽呢，大家都知道人才國家重要的生產力資源，留住了人才就相當於有了自己的寶藏，馬雲有妙招，他曾經說過 別人就算拿高達幾倍的工資也挖不走他身邊的人才，是什麼讓他有這麼大的自信呢，觀察他的為人處世我們可以看出 ，馬雲這個人非常關心員工，如雙十一的大魚事件，所謂的大魚事件就是馬雲在雙十一買了一條價值不菲的魚供員工享用，還有在員工買房方面馬雲也是給了想當大的福利和支持力度啊 ，不僅為員工操心買房方面！連結婚馬雲都會為他的員工們買好婚戒 ，主持婚禮。
有這樣體貼會為員工著想的上司，試問還有誰願意跳槽呢， 哪有什麼留住人才的秘密，要說有也只不過要學會設身處地的為員工著想，自然就留住他們的心了，只有上司把員工當家人，員工才會更為上司努力呀，社會上上司剝削員工壓榨勞動力的現象屢見不鮮，工鬧事件也時有發生，在馬雲於其他暴發戶的對比中，馬雲的做法顯然更明智和深得人心你認為呢？
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